Kalendar rada naznačuje koji će biti dani rada, a koji odmora u zemlji, počevši od njenih državnih praznika, bilo za državne ili vjerske komemoracije.
Kalendar rada zanimljiv je ljudima, tvrtkama i javnim institucijama. To utvrđuje radne dane za rad, pa je stoga taj koji omogućuje programiranje proizvodne aktivnosti.
Važnost rasporeda rada na poslu
Ovisno o vrsti tvrtke o kojoj je riječ, postoje neke koje imaju slobodnu volju za radom čak i u dane utvrđene kao zakonski praznici. Takav je slučaj tvrtki koje među ostalim pripadaju zaštitama, javnom prijevozu, dobavljačima goriva, rekreacijskim centrima, restoranima, noćnim klubovima. Zbog ekonomske aktivnosti koju obavljaju njihova je usluga ključna, ili im praznici nude velike mogućnosti zarade, pa im vlade u promicanju njihovog sektora daju prednost kvalifikacije za rad.
Ovo se razlikuje u svakoj zemlji, pa je važno da preispitate zakonodavstvo zemlje podrijetla.
Bez obzira na prethodno rečeno, rad ovih dana također uključuje prilagodbe primanja, jer su to dani kada radnici prestaju odmarati, jer rade. Stoga bi im trebali nadoknaditi plaću.
Primjerice, u Čileu, za svaki sat odrađen praznicima, poslodavci moraju platiti doplatu od 50% radniku. To znači da, ako je vrijednost sata na radni dan 2000 čileanskih pezosa, tada je sat na odmoru 3500.
Stoga radni kalendar omogućuje tvrtkama da planiraju svoj operativni proračun za ove dane.
Kalendar rada i javne ustanove
Znanje kako javne ustanove rade uoči državnih praznika važno je jer mogu izmijeniti svoje radno vrijeme i neke usluge uputiti na mrežne platforme. To bi bio slučaj za usluge naplate poreza.
Za ljude koji su navikli to činiti osobno, a ne znaju ili nemaju račune za plaćanje poreznih obveza putem interneta, ovaj je kalendar vrijedan za predviđanje i otkrivanje načina funkcioniranja ovih javnih službi.
To je slučaj s javnim školama, sveučilištima i javnim poduzećima; kolektivne kretnje, na primjer.
Proslava državnih praznika, Božića ili Nove godine predstavljaju programski izazov u odnosima između tvrtki, klijenata i države. Zbog toga je nužna javno-privatna koordinacija kako bi se udovoljilo potražnji na te datume i osiguralo rad osnovnih usluga.
U tom smislu, produktivne konfederacije moraju dijalog s vladom i rukovati istim informacijama kako bi javnosti pružile jasan pregled ponude usluga dostupnih tijekom njihovih odmora.
Kršenje odmora na praznike
Ova se stvar mijenja u svim zemljama, ali je sigurno prisiljavanje radnika na praznik u kojem je tvrtki zabranjeno poslovanje, protuzakonito i barem je uzrok upozorenja državnih inspekcija rada.
Na primjer, u Čileu su mala obiteljska poduzeća koja vode članovi obitelji izuzeta od ovog stanja, jer osobu koja nije dio nje ne mogu prisiliti na rad.
Kalendar rada temelj je operativnog programiranja proizvodnih poduzeća i države i omogućuje planiranje njihovih aktivnosti i poduzimanje proračunskih i pravnih jamstava.