Oporavljena tvrtka je ona koju radnici kontroliraju i usmjeravaju. To, kako bi se izbjegao gubitak radnih mjesta suočen s prijetnjom nestanka tvrtke zbog loših ekonomskih rezultata ili drugih raznolikih čimbenika.
Taj se fenomen često naziva i "oporavljena tvornica", posebno zbog industrijskog podrijetla ovog fenomena.
Neki primjeri rođenja oporavljenih tvrtki mogu se nalaziti u Italiji početkom 20. stoljeća ili u nekoliko zemalja Južne Amerike gdje je ova praksa postala uobičajena tijekom stoljeća, dijelom i zahvaljujući njihovim političkim i ekonomskim problemima.
Kao što je naznačeno, čest je slučaj oporavka tvrtki u situacijama ekonomskog rizika poput bankrota, napuštanja od strane vlasnika ili recesije. ekonomski.
U tim okolnostima radnici često preuzimaju upravljanje tvrtkom kako bi izbjegli njezino konačno zatvaranje i gubitak posla. Na taj se način proizvodi samoupravljanje s novim kolektivnim poslovnim strukturama, općenito demokratskijim i egalitarnijim, kao što je slučaj sa zadrugama.
Različita okruženja za oporavljene tvrtke
Postoje različita okruženja u kojima se tvrtke oporavljaju, jer se taj proces ne odvija uvijek u klimi harmonije i dijaloga, a radnici vrše različite mjere pritiska. Stoga bismo razgovarali o štrajkovima, zaključavanjima i svim vrstama mobilizacija radnika.
Također se obično uključuju u koncept oporavljenog poduzeća ona poduzeća u koja država intervenira iz razloga poput ekonomske krize ili izvlaštenja.
U mnogim se prilikama te tvrtke obično premještaju u grupe radnika da preuzmu upravljanje i usmjeravanje, preuzimajući same te funkcije i odričući se prethodnih rukovodećih mjesta kako bi nastavili život tvrtke i razvili njezinu djelatnost.
Podruznica tvrtke
