Razlika između računovodstvene i ekonomske dobiti je u tome što je računovodstvena dobit rezultat oduzimanja prihoda i rashoda, dok je ekonomska dobit varijacija u kapitalu između jedne i prethodne godine.
Osnovni cilj poduzeća je stvaranje vrijednosti za njegove dioničare, dugoročno maksimiziranje vrijednosti kapitala tvrtke na tržištu. Stoga je stvaranje bogatstva kao potencijalnog generatora dohotka neopozivi cilj.
Ovu definiciju podupire koncept ekonomske koristi nasuprot računovodstvu. Spomenuta knjigovodstvena dobit definira se kao razlika između prihoda i rashoda razdoblja, dok se ekonomska dobit utvrđuje razlikom između ekonomske vrijednosti kapitala između dva razdoblja.
Tada možemo definirati obje pogodnosti:
- Ekonomska korist = Kapital (razdoblje X) - Kapital (razdoblje X-1)
- Računovodstvena dobit = Troškovi prihoda
Normalno je da u tvrtkama nastaju sukobi ciljeva. Zapravo, kako bi se dugoročno maksimaliziralo bogatstvo dioničara, dolazi do prvog sukoba s ciljevima direktora same tvrtke. Najveći problem koji navodimo u nastavku je najčešći kada je riječ o usklađivanju ekonomskih (dioničara) i računovodstvenih (upravljačkih) ciljeva.
Maksimizacija dobitiSudionici
Dionici - koji se sastoje od dobavljača, društva, vlade, vjerovnika, klijenata, vlasnika, menadžera, zaposlenika, sindikata … - imaju različite ciljeve u odnosu na dioničare. U ovom trenutku vrijedi istaknuti menadžere koji imaju veliku moć odlučivanja u odnosu na dioničare zbog njihovog većeg kontakta s poslovnom stvarnošću.
U mnogim tvrtkama javlja se fenomen razdvajanja između menadžmenta (računovodstvena dobit -Izvršni-) i vlasništva (ekonomska dobit -Dionicari-). To rezultira raznolikošću mišljenja i potragom za različitim interesima.
Teorija agencije
Teorija agencije bavi se tim problemima. Iz ove teorije možemo razumjeti kako interesi menadžera imaju monetarne i nemonetarne komponente. Ako im je primarni cilj rast tvrtke, tada će ih ta činjenica dovesti do većih nagrada ili mogućnosti moći. Sukob je u ovom slučaju da rast može stvoriti ili uništiti vrijednost dioničara.
U konačnici, rješenje ovog problema dolazi iz ruke veće kontrole upravljanja od strane dioničara kroz mjere unutarnje kontrole (veći izravni nadzor i poticaji za plaće) i vanjske. Iz vanjskih mjera mogli bismo reći da ako menadžeri ne stvore vrijednost, mogli bi prisiliti vanjske ulagače da kupe tvrtku (OPA) i zamijene upravu. Što se tiče druge vanjske mjere, ona je da tržište kapitala čini da se koristi i jednog i drugog približavaju.
Razlika između makroekonomije i mikroekonomije