Životopis je naše uvodno pismo na tržištu rada. To je pojam latinskog podrijetla koji na španjolskom znači životna karijera.
Životopis ili životopis odražavaju našu putanju u svijetu rada i obrazovanja. Odnosno, skup obrazovnih, radnih i iskustvenih iskustava osobe.
Obično se primjenjuje u temeljnom zahtjevu za traženje posla za prvi pregled. Pomaže tvrtkama da znaju kakvu obuku, iskustvo i vještine imamo.
Dijelovi životopisa
U životopis moramo uključiti neke temeljne dijelove poput onih koje ovdje imenujemo:
Osobne informacije
Osobni podaci su sljedeći:
- Fotografija.
- Ime i prezime kandidata.
- Smjer.
- Telefon, e-mail.
- Datum rođenja.
Nije obavezno dodavanje veze s profilom u profesionalne društvene mreže kao što je Linkedin.
Profesionalno iskustvo
- Tvrtke u kojima je radio i provincija.
- Datum početka i završetka ili datum do danas.
- Zauzeta pozicija.
- Izvršene funkcije. Sažeti putem nabrajanja glavne funkcije koje razvija ili svakodnevno razvija …
Također se može uključiti iskustvo s volontiranjem ili sudjelovanjem u projektima, grantovima za istraživanje itd. Druga je mogućnost dodati ove podatke u drugi odjeljak označavajući ih kao: projekti, istraživanja, publikacije ili volontiranje.
Akademsko obrazovanje
Dodano je formiranje glavnog pravila.
Naziv stečenog visoko reguliranog stupnja, studijski centar, godina početka i završetka.
Nije obavezno stavljati prosječnu ocjenu ili neko spominjanje / izvanrednu nagradu.
Daljnje usavršavanje
Dodaju se neregulirani dodatni akademski tečajevi poput seminara ili online tečaja.
Moraju biti navedeni naziv tečaja, studijskog centra, sati i godina završetka studija.
Jezici
Nabrajanje jezika koje znate označava razinu koju regulira MERC. Odnosno, A1, A2, B1, B2, C1 ili C2 razumijevanja koje ima svaki od njih. Kao i naslov koji imate, studijski centar i godina stjecanja.
Ako su vještine naučene iz nekog međunarodnog iskustva, navedite i to.
Računarstvo
Programi s kojima rukujete i operativni sustavi s kojima ste navikli raditi i naznačuju razinu koju imate: stručnu, korisničku ili osnovnu.
Naslov ako je u vlasništvu ili je naznačen u manje od jednog retka tamo gdje je korišten ili naučen za rukovanje.
Osobne kompetencije
Kratki opis glavnih sklonosti, socijalnih sposobnosti, vještina, hobija i značajnih osobina.
Ostali podaci od interesa
Navedite ostale dodatne informacije kao što su sljedeće:
- Reference bivšeg šefa ili profesora
- Dostupnost zemljopisne mobilnosti, ugrađenosti ili stupnja invalidnosti ako imate.
- Vozačka dozvola i raspoloživost vlastitog vozila.
- Kao i sve druge informacije koje smatrate relevantnima za položaj i koje se ne uklapaju u prethodne odjeljke.
Karakteristike životopisa
To mora biti uredna, jasna, sažeta i vizualna prezentacija, na takav način da je regrut kad vidi naš životopis impresioniran i ostavlja dobar dojam na njega da prijeđe na sljedeću fazu procesa.
Mora biti atraktivan i originalan, tako da će privući pozornost zaposlenika i uključiti nas u postupak odabira.
Ako naš životopis nije posložen na jasan način, to će unijeti zbunjenost u regrutera i neće nas uključiti u postupak odabira.
Ako je naš životopis vrlo dugačak i ima previše informacija, bit će dosadan i zbunjujući te nećemo biti uključeni u postupak odabira.
Životopis neće odrediti tko je glavni kandidat za zapošljavanje, ali to je prvi test koji se mora položiti u postupku odabira. Stoga je ključna dobra prezentacija koja nam omogućuje pristup ostatku postupka odabira, gdje ćemo imati priliku potvrditi sva ona znanja, iskustva i vještine koje smo pokazali u svom životopisu.