Višak proizvođača - što je to, definicija i koncept

Višak proizvođača je razlika između ukupne dobiti koju proizvođač ostvaruje prodajom robe ili usluge po svojoj tržišnoj cijeni.

Višak proizvoda proizlazi po zakonu opadajućeg prinosa. To znači da je prva jedinica koju proizvođač proda voljna prodati je jeftinije, ali kako se prodaje više dodatnih jedinica, cijena raste (ne računajući blok prodaju). Međutim, cijena po kojoj svaka jedinica naplaćuje uvijek je ista: tržišna cijena. Na taj način uživate u pozitivnom višku od prvih prodanih jedinica dok ne dođete do posljednje u kojoj će višak biti nula.

U grafičkom smislu, ovaj se višak mjeri kao površina iznad krivulje tržišne ponude i ispod cjenovne linije. Krivulja ponude mjeri količinu po kojoj je proizvođač spreman prodati potrošačima za svaku potrošenu jedinicu. Tada ukupna površina iznad krivulje ponude odražava ukupnu dobit od prodaje robe ili usluge. Ako se s ovog područja oduzme cijena po kojoj se prodaje svaka jedinica, dobiva se višak proizvođača.

Drugi dio koji ide od viška proizvođača do krivulje potražnje poznat je kao višak potrošača.

Maksimizacija dobiti

Primjer viška proizvođača

Viškovi proizvođača koriste tvrtke za analizu koliko im je proizvodnje prikladno proizvoditi. Primjerice, ako prodavač košta 150 eura da proizvede robu i proda je za 200 eura, imat će višak proizvođača od 50 eura. Da je tržišna cijena 130 eura, proizvod ne bi sudjelovao u njemu, jer ne bi zaradio višak, pa stoga nije isplativo ući na to tržište.

Višak opskrbe

Popularni Postovi

Kako funkcioniraju javni natječaji?

Sve je više gospodarstvenika koji sudjeluju na javnim natječajima. Cilj ovih natječaja je da Uprava stekne robu ili uslugu u najboljim mogućim uvjetima. Javni sektor također zahtijeva robu i usluge. Za sve to stvoren je javni natječaj. Kad cilja tržište, javna uprava uspostavit će Pročitajte više…

Emocionalna inteligencija za poboljšanje produktivnosti u tvrtki

Imaju li emocije mjesta u poslovnom svijetu? Možemo li kontrolirati osjećaje poput straha, bijesa, radosti ili tuge? Kako nam kontroliranje osjećaja može pomoći u profesionalnom razvoju? Odgovor je u emocionalnoj inteligenciji. Smjer i upravljanje tvrtkom nisu ograničeni samo na Pročitajte više…

Novo sjedište Amazona: HQ2 očekuje otvaranje 50.000 radnih mjesta

Amazon je jasno stavio do znanja da mu treba drugo mjesto. Tvrtka koju vodi Jeff Bezos nazvala ju je HQ2. Postupak odabira je strog. Međutim, iz Amazona naznačuju da će izabrani grad biti grad koji zaista ima iluziju da će Amazon tamo izgraditi svoje drugo sjedište. Otkad je Jeff Bezos najavioPročitajte više…