Masa plaće je zbroj primanja na plaću koje svi zaposlenici u mjestu primaju kao naknadu za obavljeni posao. To uključuje sve iznose koje tvrtka isplaćuje zaposleniku, bez obzira na koncept za koji naknada odgovara.
Masa plaća odnosi se na ukupne isplate koje su sve tvrtke, institucije i organizacije izvršile svojim zaposlenicima. Ukupan zbroj plaća, dodajući doprinose u sustave socijalnog osiguranja, kako javni tako i privatni, predstavlja ukupan fond plaća. Možete izračunati masu plaća za određeno poduzeće, kao i za zemlju. Primjerice, ako tvrtka ima angažiranih 10 zaposlenika koji primaju bruto platni spisak od po 1.600 eura, masa plaće tvrtke bila bi 16.000 eura.
Kako se izračunava masa plaća?
Način izračuna mase plaća vrlo je jednostavan. Metoda se sastoji u odabiru svih bruto plaća koje čine skupinu, bilo da je riječ o zemlji, tvrtki ili zakladi, i dodavanju svih. Rezultat koji daje agregat predstavlja ukupan fond plaća odabranog odabira.
Formula za izračun izgledala bi ovako:
Za što se računa masa plaće?
Izračun se obično koristi za utvrđivanje ukupnih iznosa koje tvrtka plaća svim svojim zaposlenicima. Obično ga koristi javni sektor, posebno za utvrđivanje ukupne naknade koju građani primaju u zemlji ili na određenom kontinentu. Na taj način, uprava može donijeti zaključke, kao i pokazatelje, poput prosječne plaće koju primaju građani zemlje, varijacije koje trpe plaće iz godine u godinu, kao i razvrstani izračun istih kako bi se znalo evolucija plaća u određenim skupinama, sektorima, stavkama dohotka, između ostalog.
Najčešći je onaj koji administracija koristi da bi znala o evoluciji plaća. Kada studijska služba u zemlji izračuna masu plaće, jednostavnom stopom varijacije dobivamo evoluciju toga, kako bismo mogli dobiti evoluciju, bilo pozitivnu ili negativnu, plaća na teritoriju. Zauzvrat, ako to podijelimo s brojem zaposlenih na nekom teritoriju, dobili bismo prosječnu plaću, što bi nam omogućilo približavanje plaća koje građani na određenom teritoriju primaju, u prosjeku, tijekom određenog razdoblja. Iako je istina da je korištenje medijanske plaće obično reprezentativnije od prosječne plaće.
Primjer mase plaća
Pretpostavimo da u zemlji s 1.000.000 stanovnika pri izračunavanju mase plaća dobijemo rezultat od 1.000 milijuna MU. Na isti način, sljedeće godine, provodeći isti izračun, opažamo da ukupna masa plaća, uzimajući u obzir da doprinosi ostaju konstantni, iznosi 1.100 milijuna U.M.
Prvo izračunavamo prosječnu plaću za prethodnu godinu:
Nakon toga izračunavamo prosječnu plaću za tekuću godinu:
Nakon što izračunamo prosječne plaće za obje godine, provodimo stopu varijacije za obje veličine:
Rezultatom koji nam daje stopa varijacije možemo vidjeti kako je evolucija prosječnih plaća doživjela porast od 10%. Na taj način zemlja može kontrolirati razvoj agregatnih plaća u zemlji, kao i uspoređivati poslovnu dobit, dohodak, kao i druge veličine.