1. Glavni
  2. Rječnik

Cijena rada - što je to, definicija i pojam

Trošak rada je trošak koji se prenosi na poslodavca uplatama u ljudske resurse. Stoga to uključuje plaću, doprinos za socijalno osiguranje, kao i privatno osiguranje.

Trošak rada je trošak s kojim se poslodavac, poduzetnik mora suočiti prilikom zapošljavanja radnika u svojoj tvrtki. U tom smislu to čine oni troškovi kao što su plaće, doprinosi za socijalno osiguranje, kao i privatno osiguranje koje poslodavac čini svojim zaposlenicima. Troškovi poput otpremnina, naknada, prijevoza, kao i sama obuka također se mogu prenijeti.

Trošak rada pokazatelj je koji se obično koristi u mnogim prilikama za usporedbu aspekata poput oporezivanja putem socijalnih doprinosa, kao i plaća, jer su oni uključeni u taj trošak.

Što mjere troškovi rada?

Trošak rada, kao što smo ranije spomenuli, vrsta je troškova koja se sastoji od nekoliko stavki, uz plaće. Predmeti koji u svom izračunavanju tvore ono što nazivamo troškom rada.

Dakle, ovi predmeti koji ga čine su:

  • Troškovi plaća prije poreza i doprinosa (uključujući dodatke, prekovremeni rad, izvanredne isplate …).
  • Doprinosi za socijalno osiguranje koje plaća poslodavac.
  • Doprinosi za privatno osiguranje, kao i sustavi socijalne sigurnosti dogovoreni kolektivnim ugovorima.
  • Socijalne naknade poslodavca, ako ih ima.
  • Subvencije i prednosti doprinosa za socijalno osiguranje.
  • Ostale stavke izdataka poput otpremnina, naknada, prijevoza, kao i sama obuka.

Sve ove stavke, zbrojene i u ukupnom proračunu, čine trošak rada.

Primjer cijene rada

Zamislimo da imamo tvrtku i zapošljavamo novog zaposlenika. Nakon što vas zaposlimo, želimo znati koji trošak rada ovo utječe na nas.

Za to ćemo napraviti sljedeći izračun:

  • Bruto plaća radnika: 2.400 USD.
  • Mjesečna proporcija dvije dodatne isplate: 400 dolara.
  • Ukupna bruto plaća i osnovica za doprinos: 2.800 dolara.

Dakle, ukupna bruto osnovica za plaću i doprinose iznosi 2.800 USD. Sada nastavljamo s izračunavanjem na osnovi doprinosa troškova zaposlenika u odnosu na troškove doprinosa za socijalno osiguranje:

  • Uobičajeni slučajevi: 660,8 USD.
  • Cijena za nezaposlenost: 154 dolara.
  • Fond za jamstvo za plaću: 5,6 USD.
  • Stručno osposobljavanje: 16,8 USD.

Ukupni SS troškovi za tvrtku: 1.367,6 USD.

Ukupni troškovi rada mjesečno: 4.167,6 USD / mjesečno.

Tako bi troškovi rada zaposlenika, izračunati za godinu dana, iznosili 50.011,2 USD.

Popularni Postovi

Kako se mjeri publika u medijima?

U današnjem su društvu mediji nezaobilazan marketinški alat. Tisak, radio i televizija koriste se za prenošenje ideje ili oglašavanje proizvoda. Tvrtke i televizijske mreže bore se za privlačenje interesa javnosti. Evo velike bitke za publiku. Zato pročitajte više…

Zašto su proračuni u Španjolskoj produženi?

Počinje 2019. godina, a španjolska vlada prisiljena je produžiti opći proračun za 2018. Španjolska izvršna vlast ima problema kada je riječ o pronalaženju parlamentarne potpore koja joj omogućuje izvršavanje računa za 2019. godinu. Ali, ¿ kako to utječe na javne financije? Što mogu Pročitati više…

Kriminal u Meksiku sve više šteti njihovim tvrtkama

Zločin u Meksiku, bez sumnje, je na čekanju. 2017. godine Meksiko je bio najnasilnija zemlja Latinske Amerike. Više od 25 milijuna ljudi bilo je žrtvama zločina tijekom 2017. Brojka, što znači da je 35,6% kućanstava među članovima registriralo barem jednu žrtvu. Čitaj više…