Zaposleni radnik - što je to, definicija i pojam

Zaposlena osoba je ona osoba zaposlena u poduzeću ili kod poslodavca. Ovo, kroz ugovor. Stoga se obje strane slažu oko niza uvjeta rada.

Odnosno, zaposlenik ili plaćeni radnik je onaj koji radi za nekoga, primajući naknadu u zamjenu. To, u zamjenu za poštivanje uputa poslodavca.

Vrijedno je spomenuti da zapošljavanje zaposlene osobe mora slijediti odredbe zakona. Odnosno, moraju se poštivati ​​zakonska minimalna plaća i prava poput praznika ili izvanrednih isplata (poput bonusa u božićno vrijeme).

Općenito, ova kategorija ne uključuje samozaposlene radnike, neplaćene obiteljske zaposlenike, sezonske radnike, one koji obavljaju honorarni posao ili iz prijateljstva ne očekujući naknadu zauzvrat itd.

Razlike između zaposlenog i samozaposlenog radnika

Glavne razlike između zaposlene osobe i samozaposlene osobe su sljedeće:

  • Zaposlena osoba prima fiksnu mjesečnu naknadu, unaprijed dogovorenu s poslodavcem. Suprotno tome, samozaposlena osoba mogla bi primati različite prihode svakog mjeseca, ovisno o tome kako se njihova aktivnost povećava ili smanjuje. Kao primjer uzmimo slučaj grafičkog dizajnera koji radi samostalno. Za nekoliko mjeseci dobit ćete više narudžbi nego za druge.
  • Zaposlena osoba obično ima definiran raspored rada ili barem određeni broj sati tjedno koji mora raditi. Suprotno tome, samozaposlena osoba mogla bi raditi nekoliko mjeseci i tjedana i više sati nego drugi.
  • Zaposlena osoba ne preuzima rizik da poduzeće prijavljuje manje ili više koristi, na isti način na koji će dobiti naknadu. Niti prima veću plaću ako tvrtka ili poduzetnik ostvaruje veću dobit. Suprotno tome, samozaposlena osoba odgovorna je za učinak koji može imati, na primjer, u svom osobnom poslu.
  • Obje vrste radnika oporezuju se u različitim režimima, odnosno obično plaćaju različit porez na dohodak, a to je određeno zakonom.
  • Zaposlena osoba obično potpisuje ugovor u kojem su propisani svi uvjeti rada, dok samozaposleni ne podliježe ugovoru.
  • U slučaju zaposlene osobe, poslodavac mora osigurati sva sredstva kako bi se radna aktivnost mogla obavljati. Umjesto toga, samozaposlena osoba mora sama steći takva sredstva, kao što i samo ime govori.

Vi ćete pomoći u razvoju web stranice, dijeljenje stranicu sa svojim prijateljima

wave wave wave wave wave