Mješovita organizacijska shema - što je to, definicija i koncept
Mješovita organizacijska shema koristi dva oblika predstavljanja, vertikalni tip za prikaz hijerarhije tvrtke i vodoravni tip za odjele.
Stoga možemo reći da kombinira dvije vrste predstavljanja. S jedne strane, vertikalni oblik, koji omogućuje promatranje razina vlasti, a s druge, horizontalni, koji pruža informacije o odgovarajućim odjeljcima na istoj razini. Ova vrsta organizacijske sheme najviše je naznačena u velikim tvrtkama.
S druge strane, ima prednost (povezanu s mješovitom prirodom), a to je da velikim tvrtkama omogućuje da na jednostavan način predstavljaju svoju strukturu i organizaciju. Uz to, kombinirajući dvije vrste organizacijskih shema, nudi vizualnu jasnoću. Ali svaka prednost skriva nedostatak, jer je mješovitog tipa, njegovo stvaranje sadrži određenu složenost i može biti teško dizajnirati.
Kako napraviti mješovitu organizacijsku shemu
U ovom slučaju, kao što smo spomenuli, postoji određena složenost. Iz tog razloga preporuke koje služe drugima, poput penjanja ili kružnog, postaju još važnije. Pogledajmo najrelevantnije.
- Morate točno znati što želite predstavljati. Koristimo dvije vrste dijagrama toka u jednom. Stoga nam mora biti jasno što želimo i ne komplicirati previše, jer bi to bilo teško dizajnirati.
- S jedne strane, moramo odlučiti koje ćemo razine vlasti imati, da bismo mogli predstavljati hijerarhijski ili vertikalni dio.
- S druge strane, koji će odjeli ovisiti o svakoj razini, kako bi mogli provoditi horizontalni tip. Ovaj je korak neophodan kako biste izbjegli vizualnu zbunjujučnost.
- Napokon, morate odabrati format koji je jednostavan, koristan i atraktivan. U ovom slučaju, kao i kod drugih, poput analitičkih, aplikacije mogu biti korisne. Postoji nekoliko za rad na mreži ili dodaci poput Excel-ovog SmarArt-a.
Primjer mješovite organizacijske sheme
Pogledajmo primjer. Zamislimo tvrtku, u ovom slučaju imamo tvornicu kolačića. U njemu postoje tri razine hijerarhije, opći smjer s odjelima za podršku, područni smjerovi, poput kupnje ili prodaje, i odjeli svakog smjera. Pogledajmo kakva bi bila organizacijska shema.
Možemo vidjeti da mješovita organizacijska shema koristi dvije vrste dizajna, okomito za hijerarhije i vodoravno za odjele. S druge strane, može se vidjeti da, širenjem broja razina, postaje previše komplicirano s vizualnog gledišta. Stoga je potrebno na jezgrovit način znati što ćemo u njega uključiti.
