Budući da američki ekonomist 1962. godine uspostavlja korelaciju između zaposlenosti i inflacije, studija Okunovog zakona i dalje je vrlo valjana. Mnogi su oni koji sumnjaju u njegovu valjanost, dok druge organizacije ističu određenu korisnost.
Kad ekonomisti govore, oni u mnogo navrata iznose niz mišljenja koja, puna složenih izraza, mogu zbuniti stanovništvo nakon njihovog izlaganja. Među tim konceptima ekonomisti često koriste pojam "varijabla"; Pa, na temelju činjenice da govorimo o znanosti s zapaženom i značajnom matematičkom komponentom, korišteni modeli koji pokušavaju pojednostaviti proučavanje i promatranje, puni su ovih "varijabli". Odnosno, simboli koji predstavljaju određeni koncept koji može poprimiti različite numeričke vrijednosti.
Drugim riječima, varijable pokušavaju predstaviti, kako mi kažemo, određeni koncept. Pa zamislimo da želimo mjeriti odnos između nezaposlenosti i inflacije. U ovom slučaju, i uz pomoć Phillipsove krivulje, uspostavljaju se modeli koji povezuju ove dvije varijable, na primjer nezaposlenost i inflaciju, kao glavne i one koje želimo povezati, kao i ostale varijable koje u analiza koju možemo analizirati; na primjer, ovi ostali su ukupna potražnja.
Ukratko, varijable koje nakon analize mogu predstaviti korelaciju, iako to ne podrazumijeva uzročnost, kao što kažu i ekonomisti, i na taj način, pokazuju nam tko pokušava istražiti ovu uzbudljivu znanost, a mi ulazimo u ovaj svijet brojeva i slova, kako jedna varijabla utječe na drugu i kako bismo se prema tome trebali ponašati ili barem kako bismo trebali. I to je to što u članku koji danas objavljujemo govorimo o dvije varijable koje su se kroz Okunov zakon pokušavale neprestano korelirati kroz povijest.
O tome, gospodo, razgovaramo u današnjem članku. Pogledajmo ovu zanimljivu teoriju.
Vrlo pouzdan zakon
Prije svega, i odajući počast pravovjerju s najvećom strogošću, valja napomenuti da je ovaj "zakon" samo empirijsko promatranje, jer ga nije moguće dokazati. Sam Okun upozorio je da je ova teorija učinkovita samo kada je stopa nezaposlenosti između određenih parametara. Stoga, kada govorimo o vezi između rasta i nezaposlenosti, moramo imati na umu da Okunov zakon nije sve, a našu studiju moramo nadopuniti drugim modelima, opažanjima, pokazateljima, kao i svim vrstama alata koji omogućuju povećanje temeljitost i objektivnost našeg istraživanja.
Prema Zakonu, Arthur Okun kaže nam da postoji korelacija između promjena stope nezaposlenosti i rasta gospodarstva. U tom smislu, ekonomist je istaknuo da je, da bi se održala određena razina zaposlenosti, gospodarstvo trebalo svake godine rasti brzinom između 2,6% i 3%. Svaki niži rast za ekonomistu značio je povećanje nezaposlenosti zbog poboljšanja produktivnosti.
Na isti način, ovaj zakon također ukazuje da, nakon što se održi razina zaposlenosti, zahvaljujući potrebnom rastu od 3%, kako bi se smanjila nezaposlenost, gospodarstvo mora rasti, prema autoru spomenutog zakona. postotnih bodova za svaki bod nezaposlenosti koji treba smanjiti.
Da bi uspostavio ovu povezanost, Arthur Okun se oslanjao na podatke iz 1950-ih, promatrajući slučaj Sjedinjenih Država. Uz to, vrijedi istaknuti ona upozorenja koja smo prije dali, a koje je čak i sam Okun priopćio nakon objavljivanja svog zapažanja. I to je da je, na isti način na koji je uočena korelacija, upozorio na ograničenja u ovoj teoriji, poput činjenice da je učinkovita samo kada je stopa nezaposlenosti na razini između 3 i 7,5%. Uzimajući u obzir heterogenost zemalja širom svijeta, ovaj je zakon doveden u pitanje zbog činjenice da razine koje je predložio Okun nisu iste u svim gospodarstvima. Osim toga, to ovisi o analiziranom razdoblju i, kako mi kažemo, zemlji koju želimo istražiti.
Unatoč kritikama, budući da govorimo o zakonu koji su mnogi akademici oštro propitivali, s obzirom na prethodna opravdanja i da su potpuno valjana, istina je da svi prepoznaju da je ovo pravilo ispunjeno približno u većini analiziranih slučajeva . Iz tog razloga kažemo da je Okunov zakon zakon koji se smatra vrlo pouzdanim opažanjem u makroekonomiji.
Vrlo opravdane nijanse
Poznati ekonomist Španjolske banke i urednik ekonomskog bloga Nada es Gratis, Juan Francisco Jimeno, priznati je student ponašanja prilikom zapošljavanja u poluotočnoj državi. U svojoj knjizi "rast i zapošljavanje, turbulentan i neshvaćen odnos" (uvodnik RBA) objavljuje sljedeću izjavu:
„U prethodnih pet poglavlja vidjeli smo da je odnos između gospodarskog rasta i otvaranja novih radnih mjesta prilično složen: on varira tijekom vremena i među zemljama; Ovisi o vremenskom horizontu koji se razmatra; proturječi jednostavnim izračunima koji se čine zdravim razumom; a uvjetovano je ponašanjem makroekonomske varijable, rastom produktivnosti, o čemu u stvarnosti malo znamo “.
Za početak vrijedi ukazati na raširenu zabludu da postoji fiksni iznos zaposlenja. Zabluda za koju neki političari predlažu prijevremenu mirovinu, utoliko što se povećava očekivani životni vijek, kako bi mladi mogli ući na tržište rada zamijeniti one koji odlaze u mirovinu. Ali ovo je, kao što kažem, početak mnogih nijansi koje bi se mogle reći o ovom zakonu.
Na isti način, ekonomist, profesor na Sveučilištu Alcalá, potvrđuje gore rečeno, budući da govorimo o zakonu koji će imati smisla ovisno o analiziranoj zemlji, kao i promatranom razdoblju. Iz tog razloga, unatoč tome koliko je ovaj zakon zanimljiv i što govorimo o tome da se ponekad poštuje, moramo naglasiti da postoje ograničenja i da generaliziranje ovog zakona, čak i ako statistika prati osobu koja ga je stvorila, može nas dovesti do činjenja dijagnostičkih pogrešaka i, kako ističe autor djela, primjene beskorisnih politika koje samo pogoršavaju situaciju.
MMF bilježi njegovo postojanje
Prema multilateralnoj organizaciji, Međunarodnom monetarnom fondu (MMF), veza između zaposlenosti i gospodarskog rasta ne slijedi uvijek izravnu liniju u zemljama, kao što smo rekli na početku, ali to ne znači da ona ne postoji.
U tom smislu, agencija nam pokazuje da se Okunov zakon općenito poštuje u slučaju Sjedinjenih Država, iako se također primjećuje da je od 2011. i nakon snažnog gubitka radnih mjesta zabilježenih tijekom krize 2008. taj odnos za koji objašnjavamo znatno odstupila od povijesnog trenda.
U drugim zemljama poput Australije ili Kanade, prema agenciji, porast BDP-a od 1% povezan je s povećanjem zaposlenosti od 0,6% ili više. Iako na isti način i uzimajući u obzir ta ograničenja koja su spomenuta na početku i na koja je ukazao poznati ekonomist Juan Francisco Jimeno, ovaj odnos ne daje zapažene rezultate u zemljama poput Kine, Turske ili Indonezije. Dakle, agencija pokazuje ovo ograničenje nakon što je zaključila da, iako rast BDP-a predstavlja više od 70% varijacija zaposlenosti u Kanadi ili Sjedinjenim Državama, u drugim zemljama poput Rusije ili Ujedinjenog Kraljevstva predstavlja 40%.
Ukratko, na isti način na koji su ispunjene izjave ekonomista i mnogih akademskih autora, uzimajući u obzir tu razliku prilikom mjerenja jedne ili druge zemlje, istina je da je, za većinu zemalja, uzimajući u obzir rast od velike važnosti za razumijevanje varijacija nezaposlenosti u kratkom roku. Iz tog razloga govorimo o zakonu koji još uvijek puno može pridonijeti gospodarstvu i koji zahtijeva više zapažanja kako bi se poboljšali ne samo mehanizmi koji nam omogućuju povezivanje nekih varijabli s drugima, već i pokušaj poboljšanja primjene neke politike koje u slučajevima poput Španjolske i, kako autor navodi u članku, stvaraju samo neispravnosti na tržištu rada koje društvo, pa čak i mnogi ekonomisti, vrlo pogrešno razumiju.