Teorija tvrtke je skup pravila, principa i zakona koji objašnjavaju prirodu poslovnih organizacija u smislu njihovog postojanja kao takvog.
Teorija tvrtke nastoji pružiti odgovore na niz pitanja oko poslovnih organizacija. Ona pokušava razumjeti razlog zašto se tvrtke rađaju ili nastaju, kako se razvijaju tijekom vremena, kako koordiniraju proizvodne čimbenike, nastoje upoznati svoju periferiju ili granicu u smislu veličine i rasta itd.
Teorijsko tijelo ove teorije sastoji se od niza objašnjenih teorijskih prijedloga gore navedenih tema.
Teorije tvrtke
Sve dosadašnje teorije o tvrtki izvanredan su doprinos njenoj važnosti, njezinu postojanju, ograničenjima i karakteristikama. Različiti autori sistematizirali su cijelo teorijsko tijelo o tvrtki, praveći dubinske studije o različitim njezinim elementima. Glavne teorije koje su se dogodile su sljedeće:
- Neoklasična teorija: Neoklasična teorija naglašava važnost tržišta i ograničava ulogu tvrtke na manipulaciju proizvodni faktori. Odnosno, tvrtke moraju duboko usmjeriti svoj cilj na maksimaliziranje upotrebe proizvodnih čimbenika (zemlje, kapitala, rada i tehnologije), minimiziranje troškovi proizvodnje. Glavna kritika neoklasične teorije temelji se na činjenici da ona izlaže rad ovoga, ali ne uzima u obzir aspekte povezane sa strukturom tvrtke. Isto tako, neoklasična perspektiva razumije da tržište funkcionira automatski. Međutim, to nije slučaj, kao što Coase ističe s konceptom transakcijskih troškova koji ćemo objasniti u nastavku.
- Teorija transakcijskih troškova: Odgovor je na neoklasičnu teoriju. Prema ovoj teoriji, tvrtke su strukturirane i djeluju kao takve kada troškovi koordinacije ne prelaze transakcijske troškove. Odnosno, kada su troškovi poduzeća manji od korištenja tržišnog mehanizma. Gledano na drugi način, učinkovitije je da postoji tvrtka koja proizvodi boce sa sodom nego da ih potrošač mora sam izraditi svaki put kad ih poželi.
Za Coasea, glavnog kritičara neoklasične teorije, tvrtke se rađaju kao alternativa tržištu. Na taj se način smanjuju transakcijski troškovi koji su nužni za obavljanje operacije na tržištu. Primjer su troškovi ugovaranja koji odgovaraju pregovaranju, izradi i provjeri usklađenosti s ugovorima.
Coase također upozorava da tvrtke proizlaze iz potrebe za uspostavljanjem dugoročnih sporazuma, na primjer, između radnika i poslodavaca. Na taj način, neće biti potrebno svakodnevno provoditi zapošljavanje kako bi se, primjerice, proveo proizvodni proces. Gledano na drugi način, za Coase tvrtka nastaje zbog postojanja neizvjesnosti i u kontekstu u kojem kratkoročni ugovori nisu optimalni.
Novi pristup teoriji tvrtke
Treba napomenuti da se sve više raspravlja o ciljevima koje bi organizacije trebale imati osim stvaranja profita. Dakle, moguće je razlikovati kratkoročne ciljeve, u osnovi ostvarivanje dobiti, i dugoročne, poput održivosti i održivosti. društvena odgovornost.
Provodeći objektivnu analizu, ako se tvrtka usredotoči samo na maksimiziranje dobiti, ne uzimajući u obzir pitanja poput okoliša, ona preuzima rizik. To zbog toga što njegov ugled može biti narušen barem u javnosti među korisnicima koji nastoje odgovorno konzumirati.