Od industrijske revolucije većina zemalja uživala je gotovo neprekidno poboljšanje kvalitete života. Međutim, danas izgledi za budućnost nisu previše optimistični i mnogi kažu da će prvi put nakon dugog vremena današnji mladi ljudi živjeti lošije od svojih roditelja.
Prije analize koliko je istine u tom predviđanju, vrijedi se vratiti nekoliko godina unatrag. Iako postoje razlike između studija u tom pogledu, većina uzima u obzir milenijalci onima rođenim između 1981. i 1995. To je, široko govoreći, generacija rođena u kontekstu ekonomske ekspanzije, u svijetu koji se brzo oporavljao od naftne krize (1973.), dok je globalizacija intenzivirala ekonomsku, pogotovo od nestanka Sovjetskog Saveza Union (1991.). Stoga su izgledi za budućnost bili oni koji se kreću različitim brzinama prema prosperitetnijem, globaliziranom i međuovisnom društvu.
Međutim, evoluciji gospodarstva nije trebalo dugo da ta očekivanja zaokupi pesimizmom. Kriza iz 2007. bila je odlučujući čimbenik, iako ne jedini, koji je u potpunosti promijenio panoramu koja se otvara prije generacije tisućljetni. Pogoršanje svijeta rada i društvene promjene to znače teže je razmišljati o dugoročnom životnom projektu za njih danas nego za njihove roditelje u kasnim 1980-ima. Međutim, postoje i razlozi za optimizam, a sposobnost ove generacije da promijeni svoju budućnost ne treba podcjenjivati.
Tehničkija ekonomija, ali nesigurnija
Kao što smo spomenuli, jedan od odlučujućih čimbenika za budućnost milenijalci Kriza je 2007. godine koja je uništila milijune radnih mjesta širom svijeta i posebno negativno utjecala na mlade ljude. Ovome se dodaje i fenomen industrijskog preseljenja, što je dovelo do zatvaranja tisuća tvornica u razvijenom svijetu. U većini zemalja poduzete su mjere za suzbijanje ovih pojava i ponovno aktiviranje otvaranja novih radnih mjesta, ali u mnogim slučajevima po cijenu nesigurni radni odnosi. Primjerice, u Europi je postotak mladih ljudi koji su prisilno zaposleni na pola radnog vremena (to jest onih koji to rade samo zbog nemogućnosti traženja posla s punim radnim vremenom) naglo porastao, s 21,7% u 2000. na 30,6% u 2016. U nekim zemljama, poput Italije, taj postotak već premašuje 80%.
Stoga je porast nezaposlenosti mladih samo djelomično ublažen zahvaljujući povećan privremeni ili honorarni radAli to je znatno umanjilo izglede novih generacija da pronađu stabilan i dobro plaćen posao. Stoga postoji paradoks da novopridošli u svijet posla imaju više poteškoća od svojih roditelja u razvoju svoje karijere, unatoč tome što su više godina posvetili svom usavršavanju.
Pridošlice u svijet posla teže imaju karijeru u razvoju karijere od roditelja, unatoč tome što su više godina posvetili njihovom usavršavanju.
S druge strane, trenutni gospodarski okvir nije rezultat samo privremene krize, već i prethodnih strukturnih promjena, poput onih koje je industrijski sektor trpio desetljećima. U tom smislu možemo uočiti dvostruki učinak: iako su mnoge tvornice premještene u manje razvijene zemlje, mnoga radna mjesta također nestaju zbog robotizacije i digitalizacije, a da nova stvorena radna mjesta nisu dovoljna da zamijene ona koja se stvaraju. Uništavaju. Rezultat je gubitak prilika za posao u mnogim bivšim industrijskim regijama i manja potražnja za niskokvalificiranim poslovima što posebno pogađa manje iskusne radnike, odnosno najmlađe.
Napokon, poboljšanje komunikacijskih i transportnih sredstava olakšava zemljopisnu mobilnost radnih mjesta koja stvaraju tvrtke. Na taj je način danas češće nego ikad ranije da osoba unutar iste tvrtke prolazi kroz različite položaje u različitim zemljama, što predstavlja dodatnu poteškoću u traženju dugoročne stabilnosti.
Demografski izazov
U svakom slučaju, mogli bismo reći i da (čak i ako svijet rada nudi bolje mogućnosti) evolucija stanovništva u razvijenom svijetu predstavlja izazov s malo presedana u ekonomskoj povijesti. Iako postoje neke iznimke, najbogatije zemlje doživljavaju a intenzivno demografsko starenje, što izaziva ozbiljne sumnje u održivost postojećih sustava socijalne zaštite. Japansko bi stanovništvo, na primjer, izgubilo oko 40 milijuna stanovnika u sljedećih 50 godina, prema službenim procjenama. U Europi se postotak ljudi starijih od 65 godina povećao s 15,6% u 2000. na 19,2% danas.
To postupno starenje stanovništva, u načelu, moglo bi se činiti logičnom posljedicom povećanja očekivanog trajanja života i smanjenja nataliteta od posljednjih desetljeća 20. stoljeća. Međutim, ovaj fenomen mogao bi predstavljati ozbiljna poteškoća za nove generacije, jer se najgorim radnim uvjetima mora dodati sve veći teret održavanja sve brojnijeg neaktivnog stanovništva. Problem će vjerojatno utjecati na sve razvijene zemlje, ali mogao bi biti posebno ozbiljan u zemljama s mirovinskim sustavima kao što su pay-you-go, poput Španjolske, Italije, Grčke ili Portugala.
U tom bi kontekstu rješenje na prvi pogled moglo biti promicanje nataliteta: na taj način ne bi se izbjegla žrtva generacije. tisućljetniAli barem bi se trend mogao preokrenuti u budućnosti. Međutim, teškoće tržišta rada koje je sve više osuđeno na privremeno zapošljavanje ne čine se posebno povoljnim scenarijem za to. Današnje se gospodarstvo stoga suočava s izazovom pada stope aktivnosti, to jest dobivanjem sve manjih grupa radnika da stvore dovoljno bogatstva za potporu većim i većim skupinama umirovljenika.
Razlozi za optimizam
Unatoč gore navedenim razlozima, postoje i razlozi za optimizam. Posljednjih desetljeća brojni tehnološki napredak uspio je generalizirati proizvode kojima je prije bilo teško pristupiti na tržištu, što je omogućilo poboljšanje kvalitete života ljudi. S druge strane, danas postoji velika raznolikost javnih politika usmjerenih na promicanje zapošljavanja mladih, dok pomoć za rođenje i emancipaciju raste. Jasno je da ti čimbenici sami po sebi ne mogu promijeniti buduće izglede, ali mogu biti početne točke za suočavanje s problemima koji se pojavljuju.
Na taj način, buduća očekivanja milenijalci nisu osobito pozitivni, premda postoje i znakovi nade. Teško je znati kako će se gospodarstvo razvijati u budućnosti, iako većina autora ukazuje na dinamičnije i možda polariziranije društvo. Sve to polazeći od konteksta krize koji još nije u potpunosti zaostao. U konačnici, riječ je o traženju novih rješenja u nestabilnom, promjenjivom i globaliziranom okruženju, održavanju prosperiteta prethodnih generacija i preokretanju demografskog debakla: to je izazov generacije. tisućljetni.
