Anketa o radnoj snazi ​​(EPA)

Istraživanje aktivnog stanovništva (EPA) istraga je koju je provela španjolska služba za statističke studije, Nacionalni institut za statistiku (INE). Fokusira se na obitelji i služi za poznavanje ponašanja i situacije na tržištu rada.

Anketa o aktivnom stanovništvu (EPA), dakle, istraga je koju je proveo Nacionalni institut za statistiku (INE), a u zemlji se objavljuje od 1964. godine.

Aktivno stanovništvo

Ovo je istraživanje kontinuirano i tromjesečno, odnosno rezultati se objavljuju svako tromjesečje. Istraga je usmjerena na obitelji. Njegov je glavni cilj prikupiti podatke o stanovništvu u odnosu na tržište rada. U tom smislu izvještava o podacima o zaposlenim, aktivnim, nezaposlenim i neaktivnim, konceptima kojima ćemo se pozabaviti kasnije.

EPA se, prema informacijama koje je pružio INE, provodi na uzorku od 65 000 obitelji po tromjesečju ili, drugim riječima, oko 200 000 ljudi. Prvo istraživanje provedeno na svakoj obitelji provodi osobno stalno osoblje INE-a. Uzastopna istraživanja mogu se provoditi telefonom.

Referentno razdoblje za informacije je tjedan dana prije razgovora. Rezultati EPA dobivaju se mjesec i pol nakon završetka terenskog rada.

Karakteristike Ankete o radnoj snazi ​​(EPA)

Među karakteristikama koje najbolje definiraju ovo istraživanje valja istaknuti sljedeće:

• Riječ je o istrazi koju je provela španjolska vlada. Točnije, Nacionalni institut za statistiku (INE), ovo je državna služba za statističke studije.
• Provodi se kontinuirano, a rezultati se objavljuju svaka tri mjeseca.
• Služi za poznavanje situacije i evolucije tržišta rada u Španjolskoj.
• Izlazi od 1964. godine.
• Namijenjen je španjolskim obiteljima.
• Provodi se na uzorku od 65 000 obitelji ili, što je isto, oko 200 000 ljudi.
• Unutar njega možemo razlikovati aktivne, neaktivne, nezaposlene i zauzete.

Vrste profila u Anketi o radnoj snazi

Kao što smo već rekli, u okviru EPA moramo razlikovati aktivne, neaktivne, nezaposlene i zaposlene. Iz tog razloga, da vidimo što je svaki od njih.

Što je imovina u EPA-u?

Prema Državnom zavodu za statistiku (INE), imovina su osobe starije od 16 godina koje tijekom referentnog tjedna pružaju radnu snagu za proizvodnju roba i usluga.

Također, oni koji su dostupni i koji se mogu uključiti u navedenu proizvodnju. Podijeljeni su na zaposlene i nezaposlene.

Što je neaktivno u EPA?

Prema Državnom zavodu za statistiku uzimanje u obzir neaktivnih prima stanovništvo starije od 16 godina ili više koje nije uključeno ni u jednu od kategorija predviđenih INE-om.

Drugim riječima, nisu ni aktivni ni nezaposleni, jer ne traže posao za INE.

Što je nezaposleni u EPA?

To su osobe starije od 16 godina koje su bile nezaposlene, ali dostupne za posao i aktivno traže posao tijekom referentnog tjedna.

Prema INE-u, oni ispunjavaju bilo koji od sljedećih zahtjeva:

• Da biste pronašli posao, kontaktirali ste javni zavod za zapošljavanje.
• Bili ste u kontaktu s privatnim uredom (ured za privremeno zapošljavanje, specijalizirana tvrtka za zapošljavanje itd.) Kako biste pronašli posao.
• Podnijeli ste zahtjev izravno poslodavcima.
• Istraživao je kroz osobne odnose, kroz sindikate itd.
• Oglašavan je ili odgovarao na novinske oglase.
• Proučavali ste ponude za posao.
• Sudjelovali ste u testu, natječaju ili intervjuu, u okviru postupka zapošljavanja.
• Tražili ste zemljište ili prostor.
• Poduzeli ste korake za dobivanje dozvola, licenci ili financijskih sredstava.

Ljudi koji su već pronašli posao i čekaju da mu se pridruže, također se smatraju nezaposlenima, pod uvjetom da ispunjavaju prva dva uvjeta.

Što je zauzeto u EPA?

Prema Nacionalnom institutu za statistiku (INE), zaposlene su osobe starije od 16 godina ili više koje su tijekom referentnog tjedna radile najmanje jedan sat u zamjenu za novčanu ili naturnu naknadu. Također oni koji imaju posao bili su privremeno odsutni s njega zbog bolesti, odmora, između ostalog.

Zaposlene osobe podijeljene su na samozaposlene radnike, razlikujući samozaposlene i poduzetnike, te na plaće, razlikujući se iz javnog ili privatnog sektora. Uzimajući u obzir duljinu dana, zaposleni se također razvrstavaju na stalno i nepuno radno vrijeme, ovisno o tome prelazi li im radni dan 35 sati tjedno.