Inflacija plaća - što je to, definicija i pojam

Inflacija plaća je vrsta inflacije troškova koja nastaje upravo kad se povećaju produktivni faktori plaće i takva se povećanja izravno prenose na cijenu proizvedenog.

Kako ovaj oblik inflacije potječe od povišenja jedne od komponenata proizvodnih čimbenika, odnosno on je od inflacije troškova. Stoga ovaj oblik inflacije dolazi sa strane ponude, za razliku od ostalih vrsta inflacije koje dolaze sa strane potražnje. Kao primjer imamo takozvanu inflaciju potražnje, koja je oblik inflacije uzrokovan prekomjernom potražnjom.

Ključni čimbenici koji uzrokuju inflaciju plaća

Imajte na umu da se proizvodni trošak sastoji od sirovina, rada i neizravnih proizvodnih troškova. Ispada da je inflacija troškova uzrokovana jednim od ovih troškovnih elemenata. Upravo je ova situacija s inflacijom u osnovi uzrokovana rastom komponente plaće. To je razlog zašto se ova inflacija označava kao inflacija plaća.

U gospodarstvima u kojima je registriran ovaj oblik inflacije, pokazalo se da je ova vrsta inflacije troškova također snažno povezana sa situacijama koje imaju veze s raspodjelom dohotka. To je zato što porast plaća u konačnici odražava borbu za veći udio dohotka po sektorima ili društvenim skupinama.

Mjere za suzbijanje ili uklanjanje inflacije plaća

Što se tiče mjera za djelovanje na inflaciju troškova, u gospodarstvima u kojima se ti oblici inflacije javljaju, točnije putem plaće. Točna stvar je da vlasti nadležne za stvaranje i primjenu mjera ekonomske politike izravno napadaju pokretače ovog oblika inflacije. Stoga moraju primijeniti mjere koje se uglavnom bore protiv aspekata povezanih s dohotkom.

Politikama se često želi postići veća pravednost u raspodjeli dohotka. Stoga se poduzimaju mjere koje su usmjerene na dobit i dividende. To kako bi se postigla pravednost u raspodjeli rasta dohotka.

Također, vlasti su često krute sa zahtjevima za povećanjem plaća koje provode sindikati. Ne pokoravajte se sindikalnom pritisku, što je očito pretjerani zahtjev. Sjećajući se da postoje sukobljeni interesi između poslodavaca i radnika s očekivanjima cijena.