Meritokracija uspostavlja oblik upravljanja ili kontrole javnog i institucionalnog života od strane pojedinaca ili društvenih skupina, čiji se dominantni položaj temelji na zaslugama. Drugim riječima, to je oblik vlade u kojem su njezini predstavnici zaslužni.
Oni tako čine hijerarhiju koja proizlazi iz postignuća ljudi na različitim razinama društva, poput obrazovanja ili natjecateljskih sposobnosti.
Pojam meritokracija potječe od ujedinjenja riječi grčkog podrijetla "merĭtum" i "krátos". Riječi koje znače "nagrada" i "snaga ili snaga". Zapravo se ovaj koncept koristi od davnina, uključujući drevnu Grčku. Kako se to može vidjeti u Platonovoj "Idealnoj republici".
BirokratijaOd tada su se mnoge civilizacije i društva odlučile za meritokratski karakter u formiranju svojih sustava. Međutim, pojam se pojavio sredinom dvadesetog stoljeća, u knjizi "Uspon meritokracije", sociologa Michaela Younga.
Kao i kod koncepta tehnokracije, glavna vrlina meritokracije je što ona često jamči višu razinu učinkovitosti. To je zbog činjenice da olakšava pristup moći onima koji su za njih najsigurniji ili najspremniji; bez obzira na njihovo podrijetlo, socijalni status ili ekonomski položaj. Da biste to učinili, na temelju vašeg truda i vašeg talenta.
Meritokratski sustavi
Činjenica da se sustav opisuje kao meritokratski, pretpostavlja da se kapaciteti svakog pojedinca uzimaju u obzir prilikom definiranja njegovog mjesta i njegovih prava u njegovom socijalnom, političkom i ekonomskom kontekstu. To pretpostavlja da su njihova osobna, radna, financijska ili akademska postignuća ili zasluge osnova za njihov društveni razvoj. Istodobno, postoji i predanost meritokraciji u privatnim tvrtkama ili tvrtkama. Uvijek, prilikom izrade predloga i njihovih hijerarhijskih položaja.
Jedno od pomagala kojim se mjeri vrijednost pojedinaca da zauzmu položaj u birokratskoj eliti jest putem javnih natječaja ili natjecateljskih ispita. Budući da na jednak način mjere sposobnost ljudi, omogućujući im odabir onih koji pokazuju bolje rezultate. S druge strane, postojanje sveučilišnih stipendija u akademske svrhe još je jedno vrlo često u obrazovnom području. Budući da ovo koristi onim studentima koji daju najbolje rezultate.
Meritokracija u stvarnosti
Potrebno je naglasiti da je bilo koji politički, ekonomski ili vojni sustav teško u potpunosti meritokratski. Budući da uvijek postoje drugi čimbenici odabira ili djelovanja koji uzrokuju prisutnost pojedinaca uzimajući u obzir druge varijable. U tom smislu, čimbenici kao što su politički život stranaka, jednakost po spolu ili integracija socijalnih ili kulturnih manjina u organe vlasti.
Alternativno, stvarnost je pokazala da je utopijsko misliti da individualni napor u svim slučajevima prevladava društveni kontekst. Budući da ljudi s povoljnijim socijalnim i ekonomskim podrijetlom u većini slučajeva imaju veći pristup visokoj razini obrazovanja i boljim poslovima.