Prema Svjetskoj banci, zemlje prethodno pogođene pandemijom smanjile su razinu produktivnosti do 9% nakon krize. Bi li se povijest mogla ponoviti ili će možda ovaj put biti drugačije?
Kad je riječ o ekonomskoj znanosti, neizbježno je spominjati koncepte - toliko zloglasne na političkom polju kao nepoznate u praksi - poput bruto domaćeg proizvoda (BDP), inflacije, nezaposlenosti, kao i one koji se svakodnevno ponavljaju . Ekonomija je vrlo široka znanost i kao takva terminologija koja se koristi u tom području je raznolika koliko i opsežna. Međutim, kada govorimo o gospodarskom rastu kao takvom, među najpopularnijim konceptima, zajedno s BDP-om, ističe se i produktivnost.
Prije svega, moramo shvatiti da je BDP pokazatelj koji se mjeri kao varijabla protoka, a koja na isti način određuje proizvodnju koju generira određena država tijekom određenog vremenskog razdoblja. Dakle, nakon što znamo što je BDP, moramo znati da su načini za rast ove veličine u odnosu na druga razdoblja uglavnom dva: prvo, povećati broj aktivnih radnika u odnosu na prethodne godine, biti u mogućnosti proizvesti ove više nego što je proizvedeno s manjim predlošcima. Ili, s druge strane, povećati produktivnost postojećih zaposlenika na radnoj snazi.
"Gospodarski rast moguć je samo na dva načina: s povećanjem radne snage ili s povećanjem produktivnosti."
U tom kontekstu moramo znati da povećanje BDP-a zbog povećanja radne snage za poslodavca povlači dodatne troškove. To će reći, generira povećanje troškova rada, budući da govorimo o zapošljavanju više osoblja, pa će oni morati preuzeti veći trošak plaće koji to za sobom povlači. Međutim, kada se povećava produktivnost, ono što pokazuje je da isti ljudi koji su proizvodili određenu količinu proizvodnje u prethodnim godinama, iz vrlo različitih razloga, danas proizvode više s istim resursima. Uzimajući u obzir ova dva puta rasta, izbor optimalnog puta, prema tome, prilično je jednostavan.
Međutim, posljednjih godina svjedoci smo kako je ovaj put rasta smanjen u velikom dijelu svijeta. U tom smislu, generiranje povećanja produktivnosti je sve složeniji proces, ali i skuplji. Uz to, slučajno, načini na kojima je postignuto ovo povećanje, u svjetlu evolucije koju su pokazali, izgubili su djelotvornost i djelotvornost; propitujući čak i same načine na koje se takvo poboljšanje može postići.
Dok je produktivnost u poslijeratnom razdoblju rasla velikom brzinom, dosegla je svoju maksimalnu fazu širenja 1970-ih. Pojavom automatizacije i mehanizacije planet je doživio ekonomski procvat u kojem su zabilježeni veliki porasti produktivnosti od 1930-ih. , od 1970-ih, pokazatelji koji mjere porast produktivnosti s vremenom su stagnirali. Pa, tek su se 1990-ih primijetili novi rast ovih pokazatelja; ponovno trpi novo usporavanje od 2000. godine.
Od tada tehnološki napredak, kao ni drugi događaji koji bi u normalnim situacijama trebali dodatno povećati produktivnost, nisu imali toliko utjecaja koliko se apriorno očekivalo. U tom je smislu rast produktivnosti stagnirao, čak i u gospodarstvima u usponu (EMDE), gdje je rastao bržim tempom. Situacija koja je otkrila značaj ovih napretka za gospodarski rast, kao i jesu li putovi rasta koje je ekonomska teorija prethodno utvrdila danas dovoljni za povratak spomenute dinamike.
Prilično zastrašujuća studija
Kao što se može vidjeti u analizi, dovoljno je promatrati Španjolsku ili Meksiko kao primjer ekonomije u nastajanju da bismo promatrali što komentiramo. U tom smislu, na primjer, poluotočna država već više od 20 godina razina produktivnosti raste vrlo sporim stopama. Nešto slično onome što se događa s Meksikom, koji unatoč povećanju svoje produktivnosti, budući da je ekonomija u usponu, to čini sporijim tempom nego prethodnih godina. Poklapajući se s prethodno spomenutim datumima, Španjolska, Meksiko, kao i druga gospodarstva, izgubili su tu dinamičnost u produktivnosti koja ih je obilježila godinama. Sve to, unatoč tome što živimo u potpuno digitaliziranoj eri, u kojoj se neprestano događa napredak i pojava novih tehnologija.
"Prema Svjetskoj banci, ona gospodarstva koja su u prošlosti bila pogođena napadima pandemije smanjila su razinu produktivnosti do 9% tijekom sljedeće 3 godine."
Uz to, zapanjujuće je što pokazuje studija koju je provela Svjetska banka i koja je pokazala utjecaj situacija poput ove koja nam se danas događa na razinu produktivnosti različitih pogođenih zemalja. Dakle, ono što studija pokazuje je snažan utjecaj situacija kao što je trenutna na razinu produktivnosti različitih zemalja. Prema multilateralnoj organizaciji, ona gospodarstva koja su u ovom stoljeću bila pogođena napadima pandemije, na isti su način smanjila razinu svoje produktivnosti do 9% tijekom sljedeće 3 godine, u odnosu na zemlje koje nisu pretrpjele pandemiju, nisu bili pogođeni.
Iz tog razloga, uzimajući u obzir spomenute događaje, kriza poput one koja nam se događa danas prijeti da će nastaviti vagati produktivnost koja, kako smo rekli, godinama stagnira. Uz to, sve to, pored ostalih čimbenika koji, moraju ispravno raditi na povećanju razine produktivnosti, ne rade kako bi trebali. Loši rezultati na obrazovnoj razini, slabi tokovi ulaganja, „nove inovacije“, kao i javni poticaji, izgleda da nemaju željeni utjecaj.
Drugačija kriza, drugačiji rezultat
S tim u vezi, i unatoč onome što odražava empirijsko istraživanje analizirano u prethodnim redovima, vrijedi se pitati hoće li ovaj put biti drugačije. A to je da bi nam razlike u ponašanju koje su iskusili ekonomski agenti, mogle donijeti sasvim drugačiji rezultat u trenutnoj situaciji.
"Prema Svjetskom ekonomskom forumu (WEF, za njegovu kraticu na engleskom jeziku), 80% poslodavaca u svijetu će ubrzati procese digitalne transformacije u svojim tvrtkama."
Zbog prisilne paralize gospodarskih aktivnosti, nemogućnost djelovanja, kao i rada, u formatu licem u lice ubrzala je procese digitalizacije u velikoj većini tvrtki na cijelom planetu. Prema Svjetskom ekonomskom forumu (WEF), istraživanje tvrtki širom svijeta pokazalo je da 80% poslodavaca u svijetu namjerava ubrzati procese digitalne transformacije u svojim tvrtkama. Uz to, ovi su ispitanici također izjavili da će svojim zaposlenicima pružiti više mogućnosti da se prilagode radu na daljinu. Da biste to učinili, ulaganjem i ubrzavanjem uvođenja digitalnih alata u svakodnevno poslovanje tvrtke.
S druge strane, ovo istraživanje, na isti način, pokazuje da 50% anketiranih poslodavaca planira automatizirati velik dio svojih proizvodnih zadataka, a 43% njih potvrđuje da će takva automatizacija uzrokovati smanjenje radne snage; odnosno smanjit će broj zaposlenih. U tom smislu, kriza koja nas danas zadesila ubrzala je promjenu koja je godinama gospodarstvima bila potrebna da nastave povećavati produktivnost. Neke promjene za koje se očekuje da će uslijediti s pandemijom, nužno, zbog paralize gospodarske aktivnosti kao posljedice virusa koji danas prijeti građanima, kao i visoke stope zaraze.
Ovo što komentiramo primijećeno je na brojkama koje rad na daljinu predstavlja u različitim zemljama planeta. Takav je slučaj u Sjedinjenim Državama, u kojima bi se, prema izvješću koje je ponudio Massachusetts Institute of Technology (MIT), otprilike 50% stanovništva već našlo na daljinu iz svojih domova. S druge strane, druge zemlje poput Ujedinjenog Kraljevstva očekuju da će 20% njihove radne snage raditi od kuće do 2021. Dakle, rad na daljinu za koji se klade i ekonomije poput Španjolske, koji je prerastao u to što je 6% stanovništva radilo od kuće, na 16,4% u vrijeme pandemije.
Ukratko, ove promjene, kao i ubrzani tranzicijski proces koji su tvrtke morale provesti, povećale su mogućnost da će se produktivnost ponovno ubrzati kad se učinci proizašli iz pandemije rasprše. Produktivnost koja bi svojim rastom također zaustavila prilično zabrinjavajući trend ako bi se ponovio ovom prilikom.