Spin-off - što je to, definicija i koncept

Spin-off je anglosaksonski pojam koji definira postupak kojim tvrtka proizlazi iz drugog postojećeg entiteta. S vremenom se nova tvrtka odvojila od tvrtke koja je djelovala kao inkubator. Dakle, na kraju stječe i pravnu, tehničku i komercijalnu neovisnost.

Spin-off možemo definirati kao poslovnu strategiju koja se sastoji od promicanja i podrške velike tvrtke vlastitim kvalificiranim radnicima da je napuste i stvore vlastitu tvrtku.

Izdvojeno uključuje one projekte čija je svrha neovisnost bilo kojeg odjela ili odjela organizacije.

Obično nove tvrtke rođene razdvajanjem djeluju u uskoj suradnji s izvornom tvrtkom u njezinim važnim aktivnostima.

To se može promatrati kao oblik poslovnog restrukturiranja ili prodaje. Međutim, činjenica da je potrebna naknadna suradnja između matične tvrtke i raspuštene tvrtke čini nas da izdvajanje uvrstimo u određeni oblik suradnje.

Spin-off satovi

Na temelju njihova podrijetla mogu se razlikovati dvije vrste izdvajanja.

• Poslovno izdvajanje: Kao što mu ime govori, odnosi se na to kada nova tvrtka dolazi iz druge prethodne organizacije (bilo javne ili privatne). Do danas je ovaj tip najrasprostranjeniji slučaj, uz podršku CEEI-BIC-a (Europski centri za poslovanje i inovacije-Poslovni centri za inovacije). Uključuju poduzetnike, uglavnom povezane s novoosnovanim poduzećima. Međutim, njihova poslovna područja ne moraju nužno biti zasnovana na tehnologiji.
• Akademsko izdvajanje: Započinje svoje putovanje unutar sveučilišnih centara i istraživačkih instituta. Ova izdvojena podjela najnovija je i podržava je Europska unija kroz različite programe s ciljem prijenosa znanja stečenog na sveučilištu u tvrtku. Upravo je to fokus OTRIS-a (ureda za prijenos rezultata istraživanja) i njihovog konačnog proizvoda, EBT-a ili tvrtki temeljenih na tehnologiji.

Razlozi

Postoji nekoliko razloga koji mogu objasniti stvaranje spin-offa:

• Ulaganje u ljudski talent koji će zatim nastaviti suradnju s matičnom tvrtkom.
• Formiranje novih poslovnih niša i prilika u budućnosti korporativnih aktivnosti.
• Strateško preživljavanje u kriznim procesima poduzeća.
• Porezno, komercijalno ili planiranje rada, jer na temelju poreznih razloga, konsolidacije računa, primjene sporazuma ili određenih propisa o radu postoje alternative koje se klade na poslovnu segregaciju.
• Konačno, specifična financijska dinamika koja pokušava prikupiti sredstva za razvoj određene poslovne jedinice.