Potrebe tvrtke sve su praznine koje ona mora pokriti kako bi postigla svoje ciljeve i zadržala svoj položaj na tržištu.
U principu, cilj svake tvrtke je ostvarivanje dobiti. Tvrtka ostvaruje dobit kada učinkovito proizvodi robu i usluge koje nudi na tržištu. Uz to stvara izvore zaposlenja. Sve to skupa omogućuje vam održavanje konkurentne pozicije na tržištu.
Ako tvrtka ne zadovolji svoje potrebe, mogla bi stagnirati, nazadovati i u najgorem slučaju nestati. Adekvatno pokrivanje ovih potreba pomaže tvrtki da poboljša svoju produktivnost. Također isporučiti proizvode na tržište bolje kvalitete i cijene, čineći svoje kupce zadovoljnima. Ostvarivanje dovoljno prihoda za nastavak poslovanja. Postizanje uspjeha i projiciranje njegovih koristi za društvo.
Glavne potrebe tvrtke
Što je najvažnije, Maslowovu piramidu dizajnirao je Abraham Maslow kako bi rangirao ljudske potrebe.
Međutim, Maslowova piramida može biti koristan alat za određivanje i utvrđivanje prioriteta potreba tvrtke. Na temelju Maslowove piramide, potrebe tvrtke poredane su kako slijedi:
1. Osnovne poslovne potrebe
Kao što su osnovne potrebe ključne za ljudski opstanak. Osnovne potrebe poduzeća povezane su sa strukturnim funkcijama bez kojih poduzeće ne može postojati.
Zapravo, oni mogu biti strukturni elementi poput zgrada, strojeva, tehnologije i potrebnih sirovina. Odnosno, minimalna struktura koja može funkcionirati.
Naravno, imajući minimalnu infrastrukturu, tvrtka može imati dobavljače i kupce. Dobavljači koje plaćate i kupci koje naplaćujete. Drugim riječima, radnje plaćanja i naplate daju tvrtki potrebnu solventnost da bi mogla poslovati.
2. Potrebe poslovne sigurnosti
Isto tako, ako je za osobu važno osigurati određenu razinu dohotka i resursa, za tvrtku je potrebna profitabilnost, jer to osigurava njezino daljnje poslovanje. Ovaj zahtjev pomaže tvrtki u postizanju srednjoročnih ciljeva.
To, naravno, omogućava radni tim da održi okretnost proizvodnih procesa. Uključuje potrebnu logistiku da bi mogao ispuniti obveze postižući učinkovitost u svojim proizvodnim procesima. Omogućavanje dovoljne profitabilnosti.
3. Potreba za povezanošću ili poslovnim društvom
Uistinu, svi se trebaju integrirati i pripadati grupi ili društvenom okruženju. Slično tome, tvrtku treba integrirati na tržište. Budući da svoje proizvode morate usmjeriti prema svojim kupcima.
Također, morate razviti prikladne i održive poslovne odnose kako biste bili uspješni. U tu svrhu tvrtka uspostavlja komunikacijske procese. Komunikacijski procesi prema van pomažu vam da povežete svoju ponudu sa svojim zahtjevima. U međuvremenu, unutarnji komunikacijski procesi uspijevaju održati integrirane ljudske resurse.
4. Potrebe za poslovnim prepoznavanjem
Naravno, ljudima je važno postići određenu razinu uspjeha, prestiža i osjećati se cijenjenima. Potreba za priznanjem za tvrtkama zadovoljava se prepoznavanjem ili pozicioniranjem koje njihovi proizvodi imaju na tržištu.
Naravno, komercijalno prepoznavanje proizvoda, stupanj odanosti kupaca i preporuke od usta do usta izazivaju osjećaj vlastite vrijednosti. Radnici tvrtke također će moći dobiti priznanje za svoj posao i rezultate postignute na tržištu.
Nesumnjivo, tvrtke koje udovoljavaju toj potrebi imaju proizvode visokog prestiža, dobro pozicionirane marke i snažan poslovni identitet.
5. Potrebe poslovnog samoostvarenja
S druge strane, ljudsko samoostvarenje povezano je s osobnim zadovoljstvom koje samo-poboljšanje proizvodi, postizanjem uspjeha i sreće. Na poslovnoj razini ta je potreba zadovoljena kada tvrtka primjenjuje konkretne akcije za rast i diverzifikaciju.
Osim toga, samoaktualizacija se postiže kada tvrtke ulažu u istraživanje i razvoj kako bi ponudile nove i inovativne proizvode. Na isti način kada primjenjuju strategije širenja i internacionalizacije. Ali, pogotovo kada preuzmu obvezu poduzimanja akcija koje donose korist zajednici i okolišu.
Općenito, tvrtka koja uspije zadovoljiti svoje potrebe za samoispunjavanjem je zato što je svoju misiju uspjela primijeniti u praksi i postići uspjeh. Uz to, postignuti uspjeh projicira se na društvo.
Na kraju se može zaključiti da svaka tvrtka koja djeluje na tržištu mora zadovoljiti određene potrebe. Te potrebe imaju različit stupanj važnosti. Bitno je prepoznati koje treba prioritetno obuhvatiti. Zatim oni koji se pojavljuju po važnosti dok ne budu sposobni prisustvovati i zadovoljiti više potrebe.