Grupa tvrtki - što je to, definicija i koncept

Sadržaj:

Grupa tvrtki - što je to, definicija i koncept
Grupa tvrtki - što je to, definicija i koncept
Anonim

Grupa poduzeća odnosi se na skup poduzeća. To je kad je tvrtka, koju nazivamo dominiranom, pod nadzorom druge tvrtke koju nazivamo dominantnom. Također, kada nisu niti dominantni niti dominiraju, oni predstavljaju strukturu koja omogućuje zajedničko djelovanje.

Skupina tvrtki, prema tome, nije ništa drugo nego grupa poduzeća. Činjenica da je dobila ovo ime posljedica je činjenice da, kao što mu ime govori, govorimo o grupi tvrtki, skupini tvrtki.

Obično se ta društva vrte oko jednog, glavnog i kojega nazivamo dominantnim; ostalim dominiraju. Međutim, oni možda također ne ovise jedni o drugima, imajući samo strukturu koja im omogućuje zajedničko djelovanje, kao i cjelovito upravljanje kao da je to jedinica.

Kada govorimo o grupi tvrtki, to nas podsjeća na koncepte "holding", "kartel" i "povjerenje", tako dobro poznati u svijetu ekonomije, kao i u svijetu poslovanja.

Ova tri koncepta odnose se, poput ovog, na skupinu tvrtki. Samo ti koncepti prije definiraju učinak tih tvrtki, kao i strukturu koju predstavljaju u smislu organizacije, a ne sindikata kao takvog.

Isto tako, moramo znati da se ove skupine poduzeća, ovisno o zakonodavstvu, mogu označiti kao grupa poduzeća ili mogu dobiti drugo ime. Sve to, kao što ćemo vidjeti u nastavku, razlikuje se ovisno o zemlji na koju se pozivamo.

Vrste korporativnih grupa

Kao što smo objasnili na početku, moramo shvatiti da postoje dvije vrste grupa tvrtki:

  • Grupa tvrtki s matičnom tvrtkom: U slučajevima kada postoji matična tvrtka, preostale tvrtke su pod nadzorom matične tvrtke. To putem alata koji su uključeni u zakon, kao što je objašnjeno u sljedećem odjeljku.
  • Skupina savezničkih tvrtki: U tim slučajevima nema dominantne tvrtke. Umjesto toga, za razliku od prethodnog slučaja, u ovom slučaju određene tvrtke surađuju kako bi, sa zajedničkim interesima, postigle predloženi cilj.

U oba slučaja govorimo o grupi tvrtki. Razlika je u tome što u prvom slučaju govorimo o tvrtki koja ima očitu dominaciju nad drugima. Dok, u drugom slučaju, govorimo o uniji tvrtki koje imaju zajedničke ciljeve.

Karakteristike grupe poduzeća

Među glavnim karakteristikama ovog konglomerata tvrtki treba istaknuti sljedeće:

  • To je sindikat tvrtki.
  • Svi oni mogu biti neovisni ili postoji središnja tvrtka koja ima kontrolu nad grupom.
  • Ako je tako, reći ćemo da postoji dominantna tvrtka koja dominira ostatkom tvrtki, a koju nazivamo dominiranom.
  • Imaju zajedničku strukturu i ponašaju se kao da su jedinica.
  • U slučajevima kada postoji dominantna tvrtka, ona daje naloge.
  • U slučaju saveza neovisnih tvrtki uspostavljaju se zajedničke linije djelovanja.
  • Na taj način mogu slijediti zajedničke ciljeve, kao i ne preklapati se u svojim naporima.
  • U slučaju dominantnog poduzeća, ova vrsta poslovne unije može se koristiti u različite svrhe. Među njima su nepravilnosti i neformalna ekonomija.
  • U drugom slučaju govorimo o sindikatu tvrtki od kojeg se očekuje da postigne određenu svrhu, zbog koje su ujedinjene.
  • Ukratko, i u oba slučaja, radi se o sindikatu tvrtki, gdje postoji nekoliko tvrtki; mogućnost postojanja domene jedne ili ne između njih.

Grupa tvrtki u Španjolskoj

U Španjolskoj se grupa tvrtki događa u situaciji u kojoj tvrtka koju nazivamo dominantnom tvrtkom ima kontrolu nad drugim tvrtkama koje izravno o njoj ovise.

Drugim riječima, grupa tvrtki u Španjolskoj koncept je koji se odnosi na zakonodavstvo. To utvrđuje da o ovom konceptu govorimo kada, analizirajući sastav grupe tvrtki, predstavljaju dominantnu tvrtku koja kontrolira ostatak.

Na taj način španjolsko zakonodavstvo utvrđuje sljedeće uvjete u Trgovačkom zakoniku da bi se moglo uzeti u obzir:

  • Tvrtka mora biti vlasnik većine glasačkih prava.
  • Da je tvrtka ovlaštena imenovati ili smijeniti većinu odbora direktora.
  • Možda će na neki način imati većinu glasova.
  • Kada većinu odbora direktora čine članovi odbora direktora ili viši menadžeri dominantne tvrtke. Uz to, pod uvjetom da su imenovani glasovima koje je dominantno društvo imalo u posljednje 2 godine, a svoj će položaj obavljati kada se prezentiraju konsolidirani računi društva.

Uz spomenute, postoje i drugi slučajevi u kojima bi se na isti način razmotrila takva moć.

Isto tako, valja napomenuti da je španjolska vlada, putem ove kontrole, zadužena da, zajedno s nadležnim tijelima, nadgleda tržišnu snagu ovih tvrtki, kao i provedene radnje. Sve to, kako bi se izbjegle nepravilnosti koje se obično prakticiraju putem ove vrste figura.

Stoga će tvrtka koja je prema Trgovačkom zakoniku klasificirana kao grupa poduzeća, morati udovoljavati zahtjevima utvrđenim istim tim zakonikom, kao i drugim vrstama zakona koji na isti način uređuju ovu vrstu poslovnih grupa. Među tim zahtjevima postoji i posebno oporezivanje, koje će ovisiti o stupnju kontrole, kao i o ostalim aspektima, uključujući količinu dionica u vlasništvu dominantnih tvrtki.

Primjer grupe poduzeća

Jasan primjer grupe tvrtki može biti tvrtka koja proizvodi automobile, ali koja je na isti način većinski dioničar druge serije tvrtki koje proizvode dodatnu opremu, kao i sve dijelove i komponente koji čine vozilo .

Sljedeći bi primjer mogla biti tvrtka koja proizvodi mobilne telefone, ali kao i u prethodnom primjeru, ona je većinski dioničar ostalih tvrtki za elektroničke komponente i pribor koje se koriste za modele telefona koje nudi prva.

Ova su dva primjera uzorak grupe poduzeća u kojoj postoji dominantno poduzeće. Međutim, pogledajmo druge primjere u kojima ta dominantna tvrtka ne postoji, a samim tim nema ni dominiranih tvrtki.

Stoga bi jasan primjer mogla biti grupa farmaceutskih tvrtki. Koji, s namjerom udruživanja snaga i istraživanja istog polja, razvijaju zajedničku strategiju i okupljaju se kako bi postigli cilj kojem svi oni teže, a koji će se prije postići ako se to učini zajedno.

Još jedan jasan primjer mogao bi biti primjer farmaceutskih tvrtki u Španjolskoj. Svi su se udružili u zadruge, koje kontroliraju logistiku lijekova, upravljanje konkurencijom između ljekarni, kao i druge aspekte povezane s poslovanjem. Sve to, kako bismo zajedno rasli i to redom koji omogućava optimalan razvoj ove vrste poslovanja.