Američki ekonomist Joseph Eugene Stiglitz rođen je 1943. godine, a poznat je po dodjeli medalje John Bates 1979. i po osvajanju Nobelove nagrade za ekonomiju 2001. Njegov je položaj bio vrlo težak s institucijama poput Međunarodni monetarni fond, jer smatra da služi interesima Sjedinjenih Država. S druge strane, pokazao je vrlo kritičnu viziju globalizacije. Smatra se da je Stiglitz pisac, profesor i ekonomist uklopio se u struju poznatu kao novi kejnzijanci.
Tradicionalnija gledišta na gospodarstvo, posebno neoklasični pristup, tvrde da su tržišta učinkovita. Međutim, Joseph Stiglitz tvrdi da su tržišta savršena u vrlo specifičnim okolnostima. To je zato što su informacije nesavršene, što je također poznato kao informacijska asimetrija.
Da bi svi oni koji sudjeluju na tržištu imali iste informacije, potrebno je za demokratičnije funkcioniranje tržišta. Stoga se Stiglitz zalaže za veću transparentnost informacija. Na taj način se neće smanjiti sudjelovanje građana na tržištima.
Joseph Stiglitz ne opravdava samo transparentnost informacija demokratskim funkcioniranjem tržišta. To je također opravdano kvalitetnim informacijama dostupnima svima, što omogućuje učinkovitu raspodjelu resursa.
Troškovi transakcije
Ako se Stiglitz čvrsto obveže na transparentnost informacija, vrijedi se zapitati zašto na tržištima postoje situacije asimetrije informacija. Sve se to objašnjava transakcijskim troškovima. Drugim riječima, troškovi uključeni u dobivanje informacija, vođenje pregovora i praćenje poštivanja postignutog sporazuma.
Model Shapiro-Stiglitz
Još jedan od njegovih doprinosa gospodarstvu je proučavanje plaća. Kroz Shapiro-Stiglitzov model, Amerikanac je analizirao ponašanje plaća radnika. Pogledajte plaće za učinkovitost
Prema ovom modelu, tvrtke imaju mogućnost praćenja stupnja uspješnosti svojih radnika. Ako ih uhvate kako se valaju okolo, tvrtka će ih otpustiti.
Što se tiče nezaposlenih, model Shapiro-Stiglitz utvrđuje da će nezaposleni imati homogene karakteristike. Mogućnosti prijema radnika ovisit će o broju ljudi kao i o stupnju fluktuacije zaposlenika. S druge strane, plaća će radnicima biti motivacijski čimbenik da se potrude.
Dakle, na plaće će utjecati čimbenici kao što su:
- Stopa otpuštanja zbog vanjskih uzroka.
- Razina praćenja: Uz veće praćenje, radije je da radnici izbjegavaju svoje odgovornosti. Stoga se povećavaju šanse da vas uhvate kako se ponašate, a time i mogućnost gubitka posla.
- Trošak truda.
- Stupanj nezaposlenosti: Što je veća stopa nezaposlenosti koju gospodarstvo podržava, to je veća kazna s kojom se mora suočiti radnik za kojeg se utvrdi da krši svoje obveze.
Joseph Stiglitz i međunarodna trgovina
Što se tiče međunarodne trgovine, Joseph Stiglitz zagovarao je da najrazvijenije zemlje uklanjaju trgovinske zapreke prema zemljama u razvoju. U tom smislu, Europa i Sjeverna Amerika morale bi ukinuti carine i uvozne kvote iz zemalja u razvoju.
U skladu s britanskim ekonomistom Johnom Maynardom Keynesom, Joseph Stiglitz također zagovara pomno praćenje trgovinskih deficita. Joseph Stiglitz, suprotno tradicionalnijim pogledima na trgovinu, ne potvrđuje načelo komparativne prednosti. To znači da istaknute zemlje izvoznice štete zemljama uvoznicama. Dakle, zemlje s trgovinskim suficitom imaju koristi od osiromašenja država s trgovinskim deficitom.
Euro zona i kinesko-američke trgovinske napetosti
Posebno je bio upadljiv u Njemačkoj u vezi s eurom. Dakle, tečaj Njemačke ne može se povećati u odnosu na tečaj drugih država eurozone. I Njemačka bi, kao zemlja izvoznica, mogla vidjeti ozbiljno narušenu ekonomiju jer joj pogoduju niski tečajevi. Pogledajte stvarni tečaj
Što se tiče trgovinskog rata između Sjedinjenih Država i Kine, Joseph Stiglitz usprotivio se reagiranju na Kinu protekcionističkim mjerama. Stiglitz vjeruje da će takve mjere samo ubrzati uništavanje radnih mjesta i neće biti od pomoći u sprečavanju deindustrijalizacije.