Mentorstvo je odnos između mentora i mentoriranog. Mentor dijeli svoje iskustvo i znanje s osobom koja traži njegove usluge kako bi se između ostalog uspješno razvio na osobnoj i profesionalnoj razini.
Mentorstvo se može primijeniti na različita područja, iako se usredotočuje na poslovno poduzetništvo. Središnja os mentorstva uključuje komunikaciju i temelji se na odnosu u kojem se znanje prenosi kako bi napredovalo u određenom polju.
Prednosti mentorstva
U poslovnom sektoru, posebno u području poduzetnika, lik mentora dobiva sve sljedbenike. Bilo da je riječ o pokretanju projekta ili proširenju poslovanja, mnogi se poduzetnici oslanjaju na iskusan glas kako bi postigli sljedeće pogodnosti:
- Izbjegavajte pogreške: Poduzetnik počinje više učiti o iskustvima nekoga iskusnijeg, što ga može dovesti do toga da izbjegne pogreške koje je počinio njegov mentor.
- Povećajte mrežu kontakata:Poduzetnici koji pristanu mentorirati na kraju imaju širu mrežu kontakata (umrežavanje) koja postaje vrlo pozitivna imovina.
- Jasnoća u planu: Mentor pomaže učeniku da ima jasnost u ciljevima i preporučenim strategijama da nastavi napredovati na svom putu.
Mane mentorstva
Međutim, postoje i neke nedostatke mentorstva:
- Mala početna jasnoća: Da biste započeli mentorstvo, potrebno vam je jasno što želite postići radom s mentorom. U nekim se prilikama može dogoditi da nepostojanje jasne ideje o projektu ili ciljevima koje osoba želi postići može dovesti do početnih pogrešaka i pogrešaka u planiranju u radu koji su dogovorili oboje.
- Niska predanost: Poduzetnik ili šegrt koji se odluči za mentorstvo mora biti jasan da će se morati posvetiti razvoju niza akcija ili poslova koji će biti korisni za njega samog. Ako se malo predate mentoru, to će samo dovesti do toga da ta veza ne bude plodna.
Ljudi kupuju tečajeve, priručnike ili audiozapise, ali kad završe s proučavanjem gradiva, ponekad se osjećaju jednako zapeti za svoje projekte. To se događa zato što još uvijek ne razumiju sljedeći korak za rast svog poslovanja.
Ključ tada nije samo prikupljanje informacija, već i znati što odmah učiniti s tim znanjem. Mentorstvo služi za traženje puta kontinuiranog djelovanja koji omogućuje uspješno postizanje svakog od postavljenih ciljeva. Mentor je zadužen za vođenje poduzetnika kroz putokaz za postizanje početnog prijedloga.