Pakt iz Toleda konsenzus je postignut između političkih stranaka u Španjolskoj, čija je svrha proučiti sve probleme koji utječu na mirovine i njihovu održivost. Stvorena 1995. godine, ima predstavnike svih političkih stranaka i omogućuje prijedlog i raspravu o mjerama kojima se jamči održivost javnog mirovinskog sustava.
Kroz Pakt iz Toleda, cilj je pružiti rješenja za probleme s kojima se suočavaju javne mirovine. Na taj način, pokušavajući izbjeći da mirovinski sustav na kraju bude dio stranačkih rasprava i postizanja sporazuma kroz konsenzus.
U kontekstu starenja stanovništva, povećanog otpuštanja, prijevremenog umirovljenja i nezaposlenosti, bilo je potrebno odgovoriti na probleme koji su prijetili javnom mirovinskom sustavu. Odgovor je bio u Paktu iz Toleda, koji je sadržavao ukupno petnaest preporuka.
Sadržaj Pakta iz Toleda
Među najrelevantnijim karakteristikama Pakta Toledo su:
- Mora postojati razdvajanje između izvora financiranja, pa se doprinose za mirovine financiraju doprinosima za socijalno osiguranje radnika. Naprotiv, ostale usluge, poput zdravstva, plaćat će se kroz opći državni proračun.
- Stvaranje Rezervnog fonda za socijalno osiguranje, također poznatog kao „kasica za mirovinu“. Tako će se u situacijama ekonomskog prosperiteta uštedjeti viškovi. Na taj način, kada gospodarstvo prolazi kroz nepovoljne faze, mirovine se mogu održati bez potrebe za povećanjem doprinosa i izbjeći će se smanjenja naknada.
- Dob umirovljenja utvrđena je na 65 godina. Međutim, oni koji žele nastaviti raditi mogu produžiti svoj radni vijek.
- Kako bi se spriječilo da umirovljenici izgube kupovnu moć, mirovine će biti povezane s razvojem indeksa potrošačkih cijena (CPI).
- Uvođenje novih tehnologija i pružanje informacija građanima o njihovim pravima i dužnostima prema socijalnom osiguranju.
- Borite se protiv prijevara, borite se protiv crne ekonomije. U tu svrhu radnici moraju obavljati posao dobrovoljno, kao zaposlenik i postojeći odnos ovisnosti s poslodavcem ili poslodavcem.
- Umirovljenici će dobiti naknadu proporcionalnu broju godina doprinosa.
- Promovirati među građanima druge oblike štednje koji nadopunjuju javni mirovinski sustav.
- Svrha udovstva i mirovina za siročad je pokriti potrebe osobe koja je izgubila članove obitelji, stoga se mora raditi na njihovom poboljšanju.
- Imati učinkovit sustav za prikupljanje i upravljanje mirovinama.
- Postojanje dvaju režima u socijalnoj sigurnosti. Tako će postojati režim za zaposlene radnike, a drugi za samozaposlene.
- Stvaranje povjerenstva zaduženog za analizu i raspravu o problemima u vezi s javnim mirovinskim sustavom.
