Daljinski rad je oblik rada koji se povećava, posebno zbog porasta novih tehnologija koje su omogućile pojavu novih profesija, a one se mogu obavljati od kuće ili na drugim mjestima osim u uredu.
Ideja rada kod kuće ili na drugim mjestima izvan uobičajenog ureda nešto je što privlači pažnju gotovo svih. Mogućnost bavljenja time prije bila je udaljena, ali s godinama je stvaranje novih zanimanja koja ne zahtijevaju pomoć licem u lice u uredima i korist od postizanja bolje ravnoteže između poslovnog i privatnog života, pokrenulo je pažnju i potragu za djela koja dopuštaju ovu mogućnost.
Prvi su ovu opciju uspostavili Anglosaksonci, jer je prilično česta alternativa u svijetu rada. Iako je istina da je prije bilo složenije jer je velika većina zanimanja trebala redovito prisustvo u uredu, procvat interneta i nove tehnologije bile su presudne da bi rad na daljinu bio nešto što se jako uzimalo u obzir.
Mnoga su se zanimanja pojavila ovih godina kao rezultat tih događaja: upravitelj zajednice, SEO, upravitelj društvenih mreža, mrežni pisci, virtualni asistenti, mrežni urednici, mrežni statističari … Ta i druga zanimanja mogu se savršeno obavljati bez potrebe za licem -usobna pomoć. I drugi koji su već postojali, poput informatičara ili administratora, također imaju potrebne alate zahvaljujući internetu kako bi obavljali svoj posao iz drugog mjesta, osim iz ureda.
Podrazumijeva se da porast internetskih trgovina, alata koji vam omogućuju da nadgledate na čemu vaš zaposlenik radi ili da budete u kontaktu s njim cijelo vrijeme poput Skypea, omogućuju da se radni dan razvija normalno i učinkovito, bez potrebe za pohađanjem ured.
Kakve koristi donosi ova praksa? Postoje li i nedostaci? U današnjem članku saznat ćete o najboljem i najgorem radu na daljinu.
Prednosti rada na daljinu
Ovo su najistaknutiji:
- Rasporede možete organizirati kako želite. Jedna od najcjenjenijih stvari je činjenica da se možete organizirati kako biste poboljšali svoju produktivnost i iskoristili svoje rasporede na najbolji način.
- Možete bolje uskladiti svoj posao i osobni život. Ova vam opcija omogućuje da budete u svom domu, da budete bliže obitelji i da odaberete rasporede koji omogućuju uravnoteženu kombinaciju obje opcije. Na primjer: ako jednog dana trebate ići s djetetom na neki događaj, možete organizirati svoje radne planove kako biste imali taj slobodan dan, a drugi dan odraditi kako biste ga nadoknadili.
- Smanjite troškove. Imajte na umu da ne morate ići u ured, stoga nećete morati platiti prijevoznu propusnicu ili benzin za automobil koji morate uzeti u obzir da biste otišli na radno mjesto.
- Uštedite vrijeme. Bez sumnje, jedna od vrijednosti koja se najviše uzima u obzir. Ne postoji ništa poput izbjegavanja gužve, linija podzemne željeznice ili autobusnih stajališta dok ne stignete na posao.
- Manje troškova ako ste tvrtka. Ako vaši zaposlenici rade kod kuće ili na drugim mjestima, to će vam omogućiti da smanjite troškove jer nećete morati platiti niti jedan ured da bi u njega išli, pored računala, internetske veze, struje, vode i drugih usluga oni će vam pomoći smanjiti troškove poslovanja.
- Više produktivnosti. Definiranje vašeg rasporeda, vašeg radnog mjesta, stvaranje navike i ugodan osjećaj bez stresa koji vaš šef može stvoriti ili radno okruženje može dovesti do veće produktivnosti rada.
Mane rada na daljinu
Najistaknutiji su ovi:
- Radnik se može osjećati izoliranim ako nije u svakodnevnom kontaktu s članovima tvrtke.
- Ne postoji radno okruženje, jer ako radite od kuće, ovaj se aspekt uklanja iz jednadžbe (u dobru i u zlu).
- Radnik se može osjećati odvojeno od tvrtke na emocionalnoj razini.
- Kultura i organizacija tvrtke se mijenjaju, a potrebno je prenijeti nove vrijednosti i da svi zaposlenici budu jasni o ulogama koje će imati u ovom novom načinu rada. Ovo će možda trebati vremena za prilagodbu.
- Poteškoće u učenju jer ako se pojave novi zadaci ili radnje koje treba izvršiti, objašnjavajući to izvan ureda i što se sam radnik uključuje u njihovo znanje, u početku mogu biti sporiji.
Kao što ćete vidjeti, daljinski rad ima bezbroj pozitivnih aspekata, ali ima i nedostataka koje morate uzeti u obzir. Bez sumnje, to je način rada za kojim žude mnogi, a koji neprestano raste zahvaljujući djelomično vremenu i tehnološkoj situaciji koja postoji.
Ako je istina da rad od kuće zahtijeva samodisciplinu i puno organizacije koja će biti ključni ključevi da biste se mogli osjećati ugodno s ovim načinom rada, a također i moći pozitivno pomiriti s osobnim aspekt.