U ekonomskoj sferi revizija znači vrednovanje i dubinsko mjerenje karakteristika organizacije kako bi se pokazale njene slabosti i snage, uzimajući u obzir niz čimbenika, kao što su učinkovitost i profitabilnost.
Revizija znači radnju na iscrpan i detaljan način analiziranja različitih karakteristika poduzeća ili određene institucije. I dalje, budući da se uvjeti mjerenja moraju temeljiti na prethodno utvrđenim kriterijima.
U svakodnevnom gospodarstvu rad revizije ima različite metodologije uzimajući u obzir opseg studije ili radnje koja se pretpostavlja. U svim se od njih vrednuju strategije i procesi koje poduzima subjekt koji će se revidirati.
Revizijska radnja nužno podrazumijeva određenu metodologiju, koja se temelji na promatranju procesa koje provode analizirani subjekti, kao i njihovom razvoju tijekom razdoblja i omjerima povezanim s njihovom aktivnošću.
Konačno, sav revizijski rad mora se formalno prikazati kroz revizorsko izvješće čija je svrha različita (od pružanja korisnih informacija za istu tvrtku ili obvezujuće pravne valjanosti pred Upravom)
Glavni ciljevi u postupku revizije
Postoje jasni principi u osnovnim crtama revizijskog rada, sažeti kao:
- Uspostavite kontinuirano promatranje organizacije tijekom vremena, na temelju intenzivnog prikupljanja podataka i dokumentacije iste.
- Dubinsko proučavanje karakteristika entiteta, od njegovog svakodnevnog poslovanja do popisa njegove imovine ili resursa.
- Procjena poduzetih procesa i korištenje resursa potrebnih za njih.
- Mjerenje svih aktivnosti i usporedba sa standardima svakog područja djelovanja, kao i s različitim propisima ili zakonima.
- Otkrivanje kvarova ili mogućih anomalija.
- Priprema poboljšanja za provedbu i mogućih poslovnih strategija za provedbu.
- Priprema detaljnog revizorskog izvješća, argumentiranog empirijskim podacima i zaključcima za budućnost u kratkom i dugoročnom razdoblju.
Tipologije djelovanja revizije organizacije
U tom smislu postoje revizije zaštite okoliša, informatike, usklađenosti ili najrasprostranjenije revizije, poput financijske, upravljačke ili računovodstvene.
Alternativno, postojala bi i sveobuhvatna revizija kao sažetak ili zajednička primjena gore navedenog u poduzeću.
Uzimajući u obzir podrijetlo revizorovog rada, moguće je razlikovati unutarnju ili vanjsku reviziju. Te se klase razlikuju ovisno o tome provodi li evaluaciju sama organizacija ili je riječ o osoblju izvan njezine strukture.