Stvaranje vrijednosti je sposobnost koju tvrtke ili društva moraju stvoriti bogatstvo ili korisnost. Da bi to učinili, kroz svoju ekonomsku aktivnost. U području strateškog upravljanja definiran je kao glavni cilj komercijalnih tvrtki, kao i njihov razlog postojanja.
U ekonomskoj literaturi, a posebno onoj poslovnoj, cilj je poduzeća, od svog nastanka, traženje maksimalne moguće dobiti. Teorija tvrtke razvila je ovu ideju i ukazuje da je to stvaranje vrijednosti, čimbenik koji treba uzeti u obzir prilikom dizajniranja poslovnog plana i poslovanja u nekoj aktivnosti.
Prema teoriji tvrtke, komercijalne ili ekonomske organizacije svoj rad i rad temelje na stvaranju vrijednosti. Odnosno, imaju očekivanja na kojima temelje svoj rad i postavljaju određene ciljeve na određeno vrijeme.
Mjerenje stvaranja vrijednosti
Računovodstvo stvorene vrijednosti ima velik broj modaliteta i mogućnosti u ekonomskoj literaturi u okviru strateškog upravljanja. Drugim riječima, to je područje analize i proučavanja u kojem je sam pojam vrijednosti subjektivan i varira ovisno o automobilu ili istraživaču. Iz tog je razloga stvaranje vrijednosti težak parametar za preciznu procjenu.
Najrašireniji trend uzima u obzir ostvarenu dobit. Ali, treba napomenuti, nužno su potrebni oni troškovi koje je poduzeće imalo kad ih je postiglo. Logično, ako su dobiveni rezultati kvantitativno veći od resursa korištenih u gospodarskoj aktivnosti, reći ćemo da je došlo do stvaranja vrijednosti. S tim u vezi, često se naziva temeljnim načelom ekonomske dodane vrijednosti ili EVA. Odnosno, mjera koja je jednaka neto operativnoj dobiti tvrtke, umanjena za cijelu cjelokupni kapital potreban za proizvodnju tog prihoda.
Još jedan od najčešćih načina mjerenja stvaranja vrijednosti poduzeća je proučavanje vrijednosti stvorene za dioničare. Budući da su to vlasnički agenti istih i koji su najviše zainteresirani za njegovo pravilno funkcioniranje. Alternativno, u poslovnom upravljanju, drugi trend je proučavanje vlasničkog udjela marke u različito vrijeme, kako bi se analizirala njegova evolucija.
Razlika između vrijednosti tvrtke i stvaranja vrijednosti
Važno je ne miješati koncept stvaranja vrijednosti s vrijednošću poduzeća. Budući da je to često postojeći problem koji zahtijeva objašnjenje. Glavna razlika između dvije definicije je da je vrijednost poduzeća varijabla fonda. Dok je, s druge strane, stvaranje vrijednosti tijek i razvija se u dotičnom vremenskom razdoblju.
Istina je da obje varijable utječu jedna na drugu. To je zato što velike tvrtke imaju veće šanse stvoriti veću vrijednost, a alternativno tvrtka koja uspije stvoriti veliku vrijednost ima veće šanse za opstanak i postajanje većom tvrtkom.