Pripadnost socijalnom osiguranju upravni je postupak kojim Opća riznica socijalne sigurnosti prepoznaje osobu kao uključenu u sustav. To je zato što navedena osoba obavlja određenu gospodarsku djelatnost.
Pridruživanje socijalnom osiguranju obvezan je postupak za svakog radnika koji, španjolskog ili stranog državljanstva, obavlja određenu gospodarsku aktivnost na tom teritoriju.
Dakle, kad osoba uđe raditi u tvrtku ili samostalno započne aktivnost, sve dok je uključena u aktivnosti prikazane važećim zakonodavstvom, mora priopćiti svoju situaciju, kao i nastaviti s registracijom kod socijalnog osiguranja. Kad se osoba pridruži socijalnom osiguranju, ovaj sustav radniku daje dokument s identifikacijskim brojem. To je broj koji identificira radnika u sustavu.
Procesom pridruživanja socijalnom osiguranju stječu se prava na primanje, kao i korištenje resursa spomenutog sustava.
U slučaju naknada koje nudi socijalno osiguranje, pravo se stječe na temelju obveza koje definiraju iznos navedene naknade.
Tko se može pridružiti socijalnom osiguranju?
Registraciju za socijalno osiguranje može zatražiti bilo koji španjolski državljanin koji, dok boravi u zemlji, obavlja određenu gospodarsku aktivnost koja je uključena u utvrđeni zakon.
Strani državljani koji legalno borave na tom teritoriju obavljaju određenu gospodarsku djelatnost koja je, osim toga, uključena u zakonodavstvo, također se mogu pridružiti.
Članstvo je, pak, primjenjivo na svakog građanina za kojeg tvrtka, radeći kao zaposlenik, traži članstvo.
Kako se mogu pridružiti socijalnom osiguranju?
Kad osoba s prebivalištem u zemlji i bez obzira na nacionalnost razvija gospodarsku aktivnost, može i treba zatražiti svoju pripadnost socijalnom osiguranju.
Zbog toga će poslodavac registrirati osobu ako je zaposlena kod nekoga drugog. Ovo će zatražiti broj socijalnog osiguranja od osobe ili od uprave ako ga nema. Nakon toga, tvrtka je zadužena za registraciju zaposlenika, kao i doprinos socijalnom osiguranju. Na taj se način zaposlenik osigurava pred Općom riznicom socijalnog osiguranja.
S druge strane, ako je osoba samozaposlena, mora ispuniti odgovarajuće obrasce u Poreznoj agenciji. Te se kartice moraju dostaviti zajedno s vašim osobnim dokumentom, bilo nacionalnim ili stranim.
Nakon popunjavanja dokumentacije i obrazaca, zahtjev se mora podnijeti Općoj riznici socijalne sigurnosti. Moraju se dostaviti i odgovarajućoj upravi ili tvrtki u kojoj rade. Na taj način možete započeti postupak.
U slučaju da osoba iz razloga druge prirode ne može osobno predočiti svoju dokumentaciju, postoje alternative za članstvo. Među tim mogućnostima, socijalno osiguranje daje radniku telematski put, kao i elektronički ured.
Prava i obveze pridruženog društva
Da bi se osigurao u sustavu socijalne sigurnosti, osiguranik mora ispuniti niz obveza kako bi, dakle, imao prava koja nudi.
Ovdje smo detaljno opisali neke obveze, kao i prava koja osiguranik ima:
Obveze:
- Doprinos SS-u obvezan je u svim sustavima sustava.
- Obveza citiranja proizlazi od trenutka kada aktivnost započne.
- Odgovorni su za poštivanje obveze doprinosa i za plaćanje ostalih sredstava SS-u.
- U slučaju da odgovornost za obvezu doprinosa odgovara poslodavcu, postupak naplate utvrđen ovim zakonom i njegovim provedbenim propisima može biti usmjeren protiv onoga tko stvarno pruža pružanje usluga od radnika koje zapošljavaju.
Prava:
- Zdravstvena zaštita u slučajevima majčinstva, čestih ili profesionalnih bolesti i nezgoda, bilo da se radi o poslu ili ne.
- Profesionalni oporavak, čije se podrijetlo može vidjeti u bilo kojem od slučajeva spomenutih u prethodnom stavku.
- Ekonomske koristi za situacije privremene nesposobnosti.
- Obiteljske beneficije SS-a, u modulima doprinosa i doprinosa.
- Prednosti socijalnih usluga koje se mogu uspostaviti na polju osposobljavanja i rehabilitacije osoba s invaliditetom i pomoći starijim osobama.
- Socijalna pomoć.
- Bilo koja korist javne prirode koja je namijenjena nadopunjavanju doprinosa SS-a.