Nezaposlenost je situacija u kojoj je osoba nezaposlena, odnosno izgubila je posao. Međutim, ovisno o zemlji, značenje ovog izraza može imati neke varijacije.
Nezaposlenost se, dakle, može smatrati sinonimom za nezaposlenost ili nezaposlenost. To je primjerice Španjolska, gdje bi se taj termin počeo upotrebljavati u 19. stoljeću kako bi se odnosio na državnog dužnosnika koji je lišen radnog mjesta odlukom svojih nadređenih, obično prije promjene vlasti. U nekim je situacijama dio njihove plaće priznavan nezaposlenoj osobi.
Nezaposlenost kao osiguranje
Otpremnina se može odnositi na novac koji je primila osoba koja je bila nezaposlena. Drugim riječima, to je ekonomska korist koju radnici ostvaruju u nekim zemljama kako bi mogli preživjeti dok dobiju novi posao.
Navedena subvencija je, na primjer, priznata kao pravo u Kolumbiji. U toj zemlji poslodavac mora dati obvezni doprinos koji se povremeno akumulira u otpremninama. Njima, pak, upravljaju privatni subjekti koji se nazivaju upravitelji mirovinskih i otpremnina. Dakle, ideja je da te uštede s vremenom mogu ostvariti profitabilnost.
Također treba napomenuti da u Kolumbiji svaki radnik ima individualni račun nezaposlenosti, koji funkcionira kao politika nezaposlenosti. Na taj se način, ako je radnik nezaposlen, aktivira osiguranje.
Druga važna stvar je da je naknada za nezaposlene jednaka mjesečnoj plaći za svaku odrađenu godinu.
U drugim zemljama postoje slične pogodnosti, ali pod drugim imenom. Na primjer, u Peruu postoji naknada za vrijeme usluga.
Nezaposlenost kao poništenje
Drugo značenje nezaposlenosti je otkaz ugovora o radu. O tome je jednostrano odlučio poslodavac.
To se, na primjer, događa u slučaju da se tvrtka mora suočiti s problemom nesolventnosti i bude prisiljena smanjiti broj zaposlenih.
Riječ nezaposlenost koristi se u Argentini, Kubi, Nikaragvi, Portoriku, Urugvaju i Venezueli.