Praksa je profesionalna praksa koju razvijaju ljudi koji završavaju studij ili su tek završili karijeru. Na taj način nastoje steći radno iskustvo.
Cilj prakse je da pojedinac primijeni u praksi znanje stečeno tijekom godina studija. Osoba koja obavlja stručnu praksu naziva se pripravnik.
Ideja je da pripravnik postane pripravnik koji stekne obuku za obavljanje određenog posla. Ovu ćete pripremu dobiti od svog mentora ili ljudi koji će biti zaduženi za vas.
Treba napomenuti da se, budući da je učenje glavni cilj prakse, obično plaća malo ili nimalo naknada.
Praksa je vrlo važna jer se u učionici ne nauči sve. Iz tog razloga, neophodno je da se svi profesionalci osobno usavršavaju u svijetu rada.
Prednosti i nedostaci prakse
Među prednostima prakse možemo istaknuti:
- Omogućuje pripravniku da zna područje u kojem će obavljati svoju profesiju.
- Praktičar će moći uspostaviti svoje prve profesionalne kontakte. Drugim riječima, to je prilika za umrežavanje.
- Ne samo da pruža akademsko znanje, već će osoba bolje razumjeti kako će se morati odnositi i funkcionirati sa svojim suradnicima.
Međutim, postoje i neke nedostatke prakse:
- Tvrtke su mogle unajmiti pripravnike, ali bez dovoljno brige o njihovoj obuci. Tako pripravnik ne bi stekao željeno radno iskustvo.
- Neke bi tvrtke mogle koristiti ovu vrstu zapošljavanja kako bi zamijenile radna mjesta koja bi dobila veću naknadu. To bi se moglo smatrati iskorištavanjem radne snage.
- Kao što smo već spomenuli, plaća je oskudna ili jednostavno ne postoji.
Razlika između pripravnika i pripravnika
Razlika između pripravnika i pripravnika je u tome što se prvom može ili ne mora platiti. S druge strane, drugi dobiva plaćanje koje mora biti određeno za plaćanje studija.
Drugim riječima, kolega, za razliku od pripravnika, uvijek prima naknadu za svoje usluge, ali to mora imati određenu svrhu: uplate sveučilištu ili studijskom centru.