Podzakonski akti su dokument koji prikuplja bitne informacije koje će upravljati poslovanjem tvrtke.
Kažemo da se u podzakonskim aktima prikupljaju bitne informacije o njegovom ustavu i budućem djelovanju. Iako se to mogu izmijeniti, obično se to radi s filozofijom ili namjerom. Vrlo jednostavan primjer potonjeg odnosi se na donošenje odluka. Statut će uključivati način postizanja sporazuma ili donošenje relevantnih odluka u tvrtki.
Ipak, zakoni često postavljaju standarde. Odnosno, ako u podzakonskim aktima nije naznačeno nešto drugačije, vladati će određena situacija.
Podaci prikupljeni podzakonskim aktima
Budući da podaci koji moraju biti prisutni u podzakonskim aktima ovise o važećem zakonu, u svakoj će zemlji biti različiti. Budući da postoje različiti zakoni, mogu postojati različiti zahtjevi da bi se smatrao valjanim. Međutim, postoji nekoliko zajedničkih zahtjeva za sve podzakonske akte, bez obzira na to gdje je tvrtka osnovana.
- Društvena denominacija: To je ime tvrtke.
- Registrirani ured: Ovo je poštanska adresa na kojoj je registrirana.
- Društveni objekt: To je djelatnost ili aktivnosti kojima je tvrtka posvećena.
- Društveni kapital: Ovaj odjeljak pruža pojedinosti poput broja dionica na koje je tvrtka podijeljena, kolika je njezina vrijednost i, ako je primjenjivo, kako je raspodijeljena među partnerima.
- Pravila organizacije tvrtke: Na primjer, naznačite tko će biti predsjednik, blagajnik itd.
- Pravila donošenja odluka: Navedite hoće li se odluke donositi glasanjem, hoće li to biti prostom većinom ili apsolutnom većinom itd.
Da bi podzakonski akti bili pravno na snazi, moraju biti pravilno potpisani i objavljeni. Uz gore navedene podatke, u njih će biti uključen bilo koji dogovoreni dogovor ili detalj. I ne samo sporazumi u ustavu, već usvojeni kasnije. Budući da se podzakonski akti mogu mijenjati u bilo kojem trenutku ako partneri to žele.
