Bilateralni dug - što je to, definicija i pojam

Dvostrani dug je onaj koji vlada države ugovori s drugom vladom druge zemlje, uvjeti povoljniji od onih na tržištu koji pomažu njegovom razvoju.

Bilateralni dug omogućava zemljama da se međusobno financiraju pod povoljnijim uvjetima od tržišnih. Međutim, oni mogu dovesti do ovisnosti o zemlji zajmodavki. To ponekad može ograničiti širenje važnih strateških sektora u gospodarstvu. Primjerice, energetski sektor.

Uz to, važno je naglasiti da ovaj oblik financiranja predstavlja značajan dio ukupnog duga u svijetu.

Ciljevi bilateralnog duga

Među ciljevima bilateralnog duga su:

  • Pomozite u razduživanju zemlje korisnice. Odnosno, na smanjenje duga.
  • Takvo smanjenje duga mora biti popraćeno većom financijskom i fiskalnom disciplinom.
  • Potaknuti ulaganja u različita područja koja promiču razvoj zemlje. Odnosno, koristite tu pomoć za izvođenje produktivnih projekata.

To je ukratko kako bi se pomoglo razvoju zemlje, smanjilo siromaštvo i poboljšali životni uvjeti.

Prednosti i nedostaci bilateralnog duga

Najvažnije prednosti su sljedeće:

  • Omogućuje financiranje između zemalja po nižim troškovima.
  • Promovira konkurentnost zahvaljujući izvozu.
  • Omogućuje ekonomsku integraciju i otvaranje novih radnih mjesta kroz ulaganja.
  • Poboljšati globalizaciju.

Najvažniji nedostaci su sljedeći:

  • Pretjerana ovisnost među zemljama koja može završiti značajnim gubicima među njima na ekonomskoj i socijalnoj razini.
  • Postojanje sukoba interesa na strateškoj razini.
  • Zlouporaba dominantnog položaja najjače države.
Vanjski dug

Popularni Postovi

Najbolje tvrtke za rad u Španjolskoj u 2016.

Svake godine konzultantska tvrtka Great Place to Work sastavlja listu najboljih tvrtki za rad u Španjolskoj. Ovaj se popis sastavlja na temelju mišljenja zaposlenika i podataka koje pruža odjel za ljudske resurse organizacije. U tom smislu, lista najboljih tvrtki s više od Pročitajte više…

Reforma rada trebala je stupiti na snagu na početku krize

Prema studiji BBVA, da se Španjolska na početku krize odlučila za fleksibilnost radne snage, 2008. izbjeglo bi se uništavanje gotovo 2.000.000 dugoročnih radnih mjesta, a stopa nezaposlenosti danas bi bila 8 bodova niža. Od ranih 80-ih i Pročitajte više…