Podružnica - što je to, definicija i koncept

Sadržaj:

Anonim

Podružnica je ona koju kontrolira druga tvrtka. Ova se tvrtka naziva 'roditelj'. To je zato što, u većini slučajeva, kontrolira velik broj dionica te je pozicionirana kao dominantna.

Međutim, podružnica obično ima visoku razinu neovisnosti. Budući da nema korporativne veze s matičnom tvrtkom. To se događa zato što podružnica pored vlastitog kapitala ima i vlastita tijela za upravljanje i kontrolu.

Postojanje poslovne operacije koja se temelji na stvaranju podružnica i povezanih društava važno je kada se mora razumjeti postojanje velikih međunarodnih korporacija ili poslovnih holdinga. Iako matično društvo često kontrolira više od polovice dionica podružnice, na njega preuzima kontrolu i odgovornost nad svojim financijskim ili operativnim odlukama.

Postojanje ove poslovne prakse odgovara na različite razloge. Svi oni, uglavnom zasnovani na potrazi za većim opsegom poslovanja i diverzifikaciji rizika. Alternativno, ona također služi kao način izvođenja vertikalnog procesa integracije.

Važan aspekt koji treba istaknuti je razlika između koncepata podružnice i podružnice. Glavna je razlika u tome što ovisno društvo izravno kontrolira i upravlja matično društvo, dok se u slučaju podređenog društva događa ono što je spomenuto u prethodnim stavcima.

Multinacionalna tvrtkaTransnacionalna tvrtka

Primjeri podružnice

Div potrošačke elektronike Apple ima podružnice odgovorne za proizvodnju mehaničkih i elektroničkih komponenata. Njih će matična tvrtka kasnije koristiti za sastavljanje svojih telefona, tableta i prijenosnih računala. Ova podružnica djeluje samostalno i vodi vlastiti poslovni život, alternativno opskrbljujući komponente svojoj matičnoj tvrtki.

Sljedeći opisni primjer korisnosti koji se može dati postojanju podružnica jest onaj koji nudi poznata duhanska tvrtka Philip Morris. Ova velika tvrtka odlučila je preuzeti velik dio udjela u Coltabacu, kolumbijskoj tvrtki u istom sektoru. Na taj je način mogla proširiti svoju radnu mapu na Latinsku Ameriku, ne ometajući uobičajeni rad podređenog.