U vremenima poput ovih, mrežni majstori postaju potrebniji nego ikad

Anonim

Ako postoji riječ koju smo puno čuli posljednjih godina i koja je 2020. glavni junak nebrojenih razgovora, to je riječ ‘online’.

Zahvaljujući Covid19 i ograničenju koje je morao proći svaki dio naše populacije, potreba za pružanjem i upravljanjem svim vrstama usluga na internetu povećala se na način koji nikada prije nije viđen.

Pojmovi poput "daljinskog rada" ili "mrežno podučavanje" pojavljivali su se iz dana u dan na vijestima diljem Španjolske i postali su nova strategija koju će slijediti sve vrste tvrtki i organizacija, koje su bile prisiljene prilagoditi se da bi i dalje bile kompetentne i funkcionalan.

Radnici su morali početi raditi od kuće, putem interneta, pokušavajući što efikasnije održati svoju produktivnost i svoje ciljeve.

U tom smislu, studenti su morali u velikoj mjeri promijeniti svoju situaciju kako bi nastavili učiti i trenirati kako bi izašli na posao.

Iz tog su razloga internetski treningi srušili rekorde potražnje, posebno s obzirom na mrežni majstori.

Potražnja za tim tečajevima porasla je i tijekom zatvaranja i tijekom cijele pandemije, dosegnuvši rast veći od 20%, što u ovom sektoru nikada nije viđeno.

Ova promjena prisilila je sve one subjekte koji nude ovu vrstu obuke da se prilagode kako bi nastavili raditi i svojim studentima učinili dostupnim najkvalitetnije specijalizirano obrazovanje.

Međutim, kao što se često događa u ovim slučajevima, ova situacija također može zbuniti studente zbog ogromne ponude internetskih majstora koju danas možemo pronaći na internetu.

Kada se pokušavamo specijalizirati i nastaviti s usavršavanjem, moramo dati prioritet pronalaženju onoga što je u potpunosti prilagođeno našim potrebama, što će nam omogućiti da dostignemo budući posao koji zaslužujemo. A za to je od vitalne važnosti biti iskren prema sebi i ne odabrati trening samo zbog veće potražnje na tržištu rada. Istina je da je ovu točku važno imati na umu, ali ne bismo se trebali oslanjati isključivo na nju.

U tom smislu moramo imati na umu da će naša radna karijera trajati više od 30 godina i stoga su odluke o našem osposobljavanju od vitalnog značaja za razvoj posla koji nam se sviđa i u kojem se osjećamo ispunjeno.