Intrapreneurship je aktivnost koja se sastoji od razvijanja inovativnih ideja unutar javne ili privatne organizacije. To, kako bi se generirala vrijednost.
Odnosno, preduzetništvo je promicanje novih ideja od strane zaposlenika ili članova tvrtke ili institucije. Na taj način nastoji se postići korist za tvrtku.
Drugi način razumijevanja ovog koncepta je aktivnost onih pojedinaca koji mogu funkcionirati kao poduzetnici uz podršku tvrtke u kojoj rade. Potonje je vrlo važno jer tvrtka daje resurse za provedbu predloženog projekta.
Vrijedno je dodati da poduzetništvo može među ostalim generirati razvoj novog proizvoda ili usluge, prijedlog promjene u distribucijskom sustavu, implementaciju novog prodajnog kanala.
Intrapreneurship i nagrada
Kako bi promovirale unutarnje poduzetništvo, tvrtke mogu primijeniti sustav nagrađivanja svojih radnika.
Na taj će način zaposlenici koji daju nove ideje biti nagrađeni, na primjer, povišicom, napredovanjem ili drugom vrstom poticaja.
Ideja je da se radnici potiču da daju prijedloge za pothvate. To također zahtijeva organizacijsku klimu s fluidnom komunikacijom i horizontalnim tretmanom između šefova i onih koji čine njihov tim, pa čak i s menadžerima ili upravom.
Još jedna korist koju sustav nagrađivanja poduzetništvu može donijeti jest ta što sprečava odljev mozgova. Odnosno, najsposobniji profesionalci potiču se da duže ostanu u tvrtki.
Ostale značajke intrapoduzetništva
Između ostalih karakteristika poduzetništva možemo istaknuti sljedeće:
- Koncept je uveo Gif.webpford Pinchot 1980-ih.
- Traži zaposlenike da predlože projekte, bez obzira na njihov položaj.
- Ako se unutar organizacije pojavi poduzetnička ideja, vjerojatno će se poticati i drugi radnici da iznesu prijedloge.
- Ideja je da poduzećem, s predloženim inovacijama, postigne veću konkurentnost na tržištu.
- Tvrtka može stvoriti program poduzetništva za razvoj novih projekata.
- Drugi način promicanja poduzetništva može biti metodologija rada gdje je određeno vrijeme radnog dana posvećeno isključivo razvoju novih ideja.
- Intrapreneurship je koncept koji se odnosi na poslovnu kreativnost, a to je sposobnost tvrtke da stvori novi proizvod ili postupak.
- Intrapreneurship može postići poslovne inovacije. To se definira kao promjena u dobru ili usluzi koju nudi tvrtka ili u procesima koji se razvijaju u organizaciji.
Primjer preduzetništva
Primjer preduzetništva je onaj koji se razvija kroz događaje poznate kao "hackathon" ili "hakerski maraton". Njih, na primjer, organiziraju tvrtke poput Facebooka ili čak subjekti poput Svjetske banke.
Ideja je okupiti brojne stručnjake za temu na nekoliko sati, pa čak i dana, kako bi mogli razviti inovativne aplikacije. Ovo, iz razmjene ideja.
