Gori
na mreži pismo na koje ste poslali New York Times, Greg Smith, izvršni direktor jedne od najvećih svjetskih banaka (br. 25 vidi popis), gdje objavljuje razloge za napuštanje tvrtke. U njemu je najavio otkaz nakon 12 godina rada za njih u raznim dijelovima svijeta, tvrdeći da je "okoliš postao otrovniji i razorniji nego ikad".
Svaki je odlomak pisma šamar Goldmanu Sachsu. U njemu se navodi da «interesi klijenata podlegli su interesima banke i kamate za zarađivanje novca. "Kultura je bila temeljni dio uspjeha Goldman Sachsa, duh poniznosti, timskog rada i traženja najboljeg za klijente, nije bilo samo zarađivanje novca, već je ovo izgubljeno." Komentira da je tužan što su sve te vrijednosti izgubljene. Tada dodaje da je "ponosan jer je uvijek upozoravao svoje klijente da je to najbolje za njih, čak i ako to znači manje novca za banku".
Smith kaže da na nekim sastancima tiho razgovaraju o "kupci prijevara » a također dodaje „u posljednjih dvanaest mjeseci slušao sam nekoliko redatelja nazvati kupce "lutkama", ponekad internom poštom ». Također komentira da to nije ništa nezakonito, ali da svaki dan promatra kako su klijenti vrlo složeni i unosni proizvodi za banku, umjesto jednostavnih proizvoda koji su usklađeniji s interesima obje strane.
Objašnjava tri koraka koja zaposlenik mora slijediti da bi bio unaprijeđen:
- Pokreni vratila Goldman Sachs, koja se sastoji od nagovaranja kupaca da kupe proizvode kojih se žele riješiti, jer nemaju dobru isplativost.
- "Lov na slonove"Drugim riječima, nuđenje klijentima samo proizvoda koji banci daju najviše pogodnosti.
- Trgovanje neprozirnim proizvodima i bez likvidnosti koji imaju kratice od tri slova.
Goldman Sachs nije usporio odgovor, također izjavom za "The New York Times", u kojoj navodi da "svatko ima pravo izraziti svoje mišljenje, ali smatramo žalosnim utjecaj koji je ovo osobno mišljenje imalo na nauštrb neovisnih studija koje podržavaju naše radno okruženje “i potvrđuju da su zadovoljni samo ako su zadovoljni i njihovi klijenti.