Ovaj modalitet rada - koji je star samo 10 godina - natjerao je javne institucije i organizacije širom svijeta da ga smatraju izvorom nadahnuća za nove pristupe radu, inovacijama i suradnji.
The coworking Temelji se na globalnom pokretu koji je izmijenio način na koji je nekada radio kako bi se veći naglasak stavio na načine interakcije - odnos - u prostorima u kojima razvijamo svoj profesionalni profil. Više je, prostorima coworking i njegova filozofija odraz su pojave novih modela i očekivanja na poslovnom području i u društvu općenito.
Uvjet coworking rođen u San Franciscu (Sjedinjene Države) u 2005. godini - zbog promjena u gospodarstvu -, dovodeći do novog načina razumijevanja rada i dijeljenja istog fizičkog prostora. Ovaj modalitet rada definira okruženje za razmjenu u kojem susrećemo druge kolege kako bismo riješili pitanje, pokrenuli projekt, uložili u posao ili jednostavno popili kavu usred jutra. Drugim riječima, kroz coworking, stvaramo sinergiju s onima oko nas.
Oko ovog koncepta grupirani su slobodnjaci, radnici na daljinu i poduzetnici koji se okupljaju kako bi distribuirali urede u kojima su samo prijenosno računalo, telefon i dobra internetska veza potrebni za obavljanje svojih funkcija, bilo kao novinari, savjetnici, dizajneri itd. programeri ili bilo koja druga profesija. Ali relevantnost coworking Javne su institucije i organizacije širom svijeta takvu metodologiju kao izvor nadahnuća za provođenje novih pristupa radu, inovacijama i suradnji.
Prednosti i nedostaci coworkinga
Među glavnim prednostima coworking Uključuje činjenicu da se omogućeni prostori iznajmljuju prema onome što je potrebno, koje omogućuje vam rad u uredu bez da snosite visoke troškove najma i ostale tekuće troškove.
Druga je stvar koju treba uzeti u obzir jest da su si rukovoditelji ovih odjela postavili za cilj povećati interakciju između suradnici - oni koji su dio coworking- i vanjski kontakti kako bi se otkrile poslovne mogućnosti ne samo korištenjem Interneta i novih tehnologija (Informacijske i komunikacijske tehnologije), već i putem istih kolega s kojima se dijele i uredi i doručci. Zapravo, Upravo ta razmjena iskustava i informacija predstavlja kamen temeljac coworking stvoriti nove veze, pa čak i konvergirati se na budućim projektima. Sve je to prepoznato kao najbolja vrlina umrežavanje.
Što je više, Pomoću ove radne alternative možete pripadati nekoliko prostora coworking u isto vrijeme i, shodno tome, iskoristiti točke veza uspostavljene u svakoj od njih od svojih članova. Jasno vam je da ste i vi nova veza za njih s kojima raste dostupnost i otvorenost socijalnih, ekonomskih i radnih očekivanja.
Međutim, među nedostacima coworking ističe razinu buke koja, kao i u svakom uredu vrijednom soli, može biti ili vrlo visoka - u kojoj se uvijek može pribjeći slušalicama; s glazbom ili bez nje - ili vrlo nisko - u kojoj je neugodno telefonirati. Očito, u prostorima coworking nema mjesta tajnosti; Ako trebate uspostaviti privatnu komunikaciju ili koja zahtijeva određenu razinu diskrecije, čak i ako su drugi usredotočeni na svoje poslove, oni vas mogu čuti, što vas prisiljava da zatražite ograničeni odjel, koji je također moguć, ili sobu za sastanke.
Slažem se s ovim, the coworking možda nije osobito prikladan poslovni model za poslove u kojima je privatnost klijenta važna. Na primjer, u psihološkom savjetovanju gdje pacijent cijeni apsolutnu povjerljivost; iako sve ovisi o samoj okolini coworking budući da postoje prostori koji nude vrlo cjelovite usluge.
Raspored je još jedan podatak koji treba uzeti u obzir jer se prostori iznajmljuju na određeno vrijeme koje se mora pažljivo poštivati kako ne bi utjecalo na ostale korisnike; odnosno u coworking Niti se sastanci mogu produljiti, niti se može žuriti posao u zadnji čas.
Pronađite coworking koji vam odgovara
Kad se traži taj prostor coworking što odgovara našim potrebama, Internet nam može predstaviti prvi popis onih koji su registrirani u gradu u kojem živimo. Ali uvijek će biti potrebno razlikovati ga od zajedničkog ureda ili od jednostavno otvorenog radnog prostora. I je li to ne zaboravite da je coworking Karakterizira ga uključivanje posebne osobe zadužene za maksimiziranje veza unutar i izvan radnog mjesta.
Sljedeći korak koji slijedi bit će procjena uvjeta koje nam ti prostori obećavaju coworking (trajanje ugovora, cijene, sati, mjesto …) da biste vidjeli koji nas najviše zanimaju, ali, što je najvažnije, morat ćemo detaljno ispitati okruženje koje će nas okruživati kad planiramo naše profesionalne sastanke (ako su naši klijenti zainteresirani za isti posao kao i drugi suradnici, ako okoliš dodaje vrijednost našoj aktivnosti, općenito ozračje koje se udiše u zajednici …).
Pravi način da saznamo je li nam ova vrsta posla prikladna jest da je iskusimo i živimo u svom tijelu. S ovim ciljem, menadžeri coworking osigurati nekoliko besplatnih probnih dana u kojima možete posjetiti različite prostore, razgovarajte sa svojim sudionicima, pitajte moguće sumnje, znajte kakvi su drugi suradnici, znati što rade, filtrirati prevladavajuće okruženje i, ukratko, osobno provjeriti sve te čimbenike.
Sa svime, ako je ono što stvarno želimo otvoriti prostor coworking, Moramo reći da su potrebni isti zahtjevi kao u bilo kojoj drugoj vrsti poduzeća kako bi se ostvarilo više prihoda nego troškova. Ova strategija uvijek će ovisiti o izvršnoj sposobnosti menadžera, ali, u našem slučaju, profil svakog suradnik povećati strukture i suradničke odnose koji će poboljšati našu organizaciju. Štoviše, ništa bolje nego započeti razgovor s profesionalcima i menadžerima coworking da mogu doprinijeti svojim iskustvom i praksom kako bi također pokrenuli dobru marketinšku kampanju koja čini naše poslovanje poznatim. Kroz različite medije, mreže i, naravno, suradnici.