Koncept mentora odnosi se na savjetnika ili vodiča koji kroz iskustvo i znanje pomaže drugoj osobi da ostvari svoje ciljeve.
Mentor je netko iskusan koji nudi mogućnost da nekome pomogne kroz ona iskustva koja je stekao tijekom svog života.
To je praksa koja se provodi tisućama godina. Nekada je postojala slika starca, mudrog, karakteriziranog bradom i tunikom koji je svoje znanje izlagao najmlađima iz plemena ili društva.
Što mentor radi i kako to pomaže?
To je posao koji je, na primjer, od početka 21. stoljeća postao vrlo važan pri usmjeravanju poduzetnika da započnu svoje projekte.
U ovom je slučaju mentor obično netko specijaliziran za određeno područje u kojem akumulira veliko iskustvo. Ovo iskustvo služi kao savršen vodič za poduzetnike kojima je potreban akcijski plan i strategija za razvoj njihovih ideja. Iskustvo služi kao osnova za pomoć u ovoj vrsti specifičnih slučajeva.
Mentorstvo, izraz koji je stvorio provedbu ove prakse, postalo je vrlo tražena profesija.
Evo nekoliko područja u kojima mentor može pomoći:
- Služite kao vodič za pokretanje poduzetničkog projekta.
- Analizirajte i primijenite određene strategije.
- Pomozite formirati timove sa zajedničkim ciljem: razviti rad u harmoniji i sa zajedničkim ciljevima.
- Što se tiče bavljenja nekim sportom. Prelazi trenera, on je imidž, talent i vodič za uspjeh.
Evo nekoliko primjera pomoći koje mentor može ponuditi. Međutim, također je potrebno odabrati dobrog mentora koji ima niz karakteristika koje ulijevaju povjerenje i predanost.
Karakteristike dobrog mentora
Evo nekoliko važnih stvari koje morate imati na umu:
- Iskustvo je bitno: Životne situacije i okolnosti koje su poslužile kao iskusna referenca u određenom sektoru.
- Emocionalna svijest: Više emocionalnog znanja poput emocionalne inteligencije i empatije poslužit će za njihovo prenošenje učeniku, a također će ih usaditi kao nešto vrlo korisno za njega.
- Potaknite izazove sa studentom: To će vam pomoći da rastete i motivirate se kroz izazove kako biste mogli dobiti najbolje od sebe kroz primljena učenja.
- Riješite svoje sumnje: Da biste nastavili učiti, neophodno je da se svaka nastala sumnja ili problem mogu riješiti kako biste napredovali.
- Profesionalnost prije svega: Bitno je biti i obrazovati dobrog profesionalca. Prenošenje pozitivnih i dosljednih vrijednosti bit će od velike pomoći tijekom ovog odnosa između učenika i mentora.