Reforma rada trebala je stupiti na snagu na početku krize
Prema studiji BBVA-e, ako se Španjolska na početku krize odlučila za fleksibilnost radne snage, 2008. uništenje gotovo 2.000.000 radnih mjesta dugoročno i stopa nezaposlenosti danas bi bila 8 bodova niža.
Od ranih 1980 - ih do izbijanja recesija, nezaposlenost Bilo je blizu 18%, ali nakon balona za stanovanje ta je brojka premašila 20%, što je Španjolsku postavilo na čelo razvijenih zemalja s najvišom stopom nezaposlenosti, poput Grčke.
U tim okolnostima i radi ublažavanja teških ekonomskih rezultata, PP je 2012. odobrio a reforma rada kako bi kruto španjolsko tržište rada postalo fleksibilnije, a što ga je veliki broj analitičara naveliko kritizirao zbog navodne fleksibilnosti. U svakom slučaju, BBVA Research pripremio je izvješće u kojem proučava učinke regulatorne inicijative na španjolsko tržište rada.
Prvi podatak koji studija ističe je da je od 2008 zahtijevajte (potrošnja i ulaganja) uzrokovali su pad u BDP (bruto domaći proizvod) do 2013. Međutim, ovaj se gospodarski kolaps nije odražavao u smanjenju plaće ni u onom radnog vremena jer se, naprotiv, prosječna naknada po zaposlenoj osobi povećala, između 2008. i 2011., za više od 8%.
Rezultat svega toga je da se potražnja za zaposlenjem smanjila; odnosno "oskudni kompetencija na proizvodnom tržištu je dodan i povećanju poreza i povećanju troškova rada, čime je spriječeno prilagođavanje poreza cijenama gospodarstva u cjelini. Zapravo je tržište rada opalo za oko 20%, a nezaposlenost je rasla za 18 postotnih bodova sve dok početkom 2013. nije prešla prag od 25% ”, dodaju stručnjaci.
Uništenje gotovo dva milijuna radnih mjesta moglo se spriječiti
Propisi stupaju na snagu sredinom 2012. godine s namjerom uvođenja određenih dinamika fleksibilnosti na tržištu rada, poput smanjenja troškova otkaza ili određenih sporazuma između tvrtki. Kao što izvještaj BBVA otkriva, od odobrenja zakona, "i broj odrađenih sati po zaposlenoj osobi i troškovi rada umjerili su njihov rast ili smanjili, olakšavajući prilagodbu tržišta rada."
Analitičari također potvrđuju da je „ta veća fleksibilnost usporila stopu uništavanja radnih mjesta, unatoč utjecaju recesije i visokoj premija rizika, na isti način na koji je ubrzao stvaranje radnih mjesta od kraja 2013. godine, kada je BDP počeo rasti ”. Nadalje, studija dodaje da, „da reforma rada nije odobrena, izgubili bi 910 000 radnih mjesta dodatni do kraja 2015. godine, a stopa nezaposlenosti bila bi 5,1 postotna boda viša od one koja se trenutno promatra ”, odnosno iznad 25%.
Međutim, BBVA Research upozorava da „ako se Španjolska odlučila za fleksibilnost radne snage od početka krize, 2008., uništavanjem gotovo 2.000.000 radnih mjesta dugoročno i stopa nezaposlenosti danas bi bila 8 bodova niža ». U tom smislu, nezaposlenost je trenutno blizu 12,9% u odnosu na 20,9% registriranih na kraju 2015. godine.
Na kraju, izvještaj BBVA zaključuje da su „dodatne mjere i dalje potrebne strukturne slabosti koji i dalje postoje na tržištu rada, poput visokog privremenog zaposlenja, dugotrajne nezaposlenosti, neusklađenosti između ponuda i potražnja ili vrlo visoka strukturna stopa nezaposlenosti, blizu 15% “.
