Velika je razlika u plaćama između onih koji su dio Snaga državne sigurnosti i regionalne policije. Stoga je prikladno pažljivo analizirati vašu plaću kako biste odgovarali vašoj nagradi.
Ministarstvo unutarnjih poslova sastalo se s predstavnicima sindikata i policijskih udruga. Razlog: uspostaviti naknadu koja civilnim stražarima i policijskim službenicima omogućuje plaću jednaku plaći njihovih kolega iz Mossos d'Esquadre i Ertzaine. Stoga je, pred istim poslom, ponuditi jednaku naknadu.
Analizirajući plaću policajca
Nema sumnje da su plaće koje dobivaju mossos d’esquadra i ertzainas veće od plaća policajaca i civilne straže. Da bismo bolje razumjeli ove razlike, detaljno ćemo objasniti koji su različiti dodaci na plaću, kako se plaća prekovremeni rad i, naravno, kolika je prosječna plaća. Treba napomenuti da ćemo se nositi s različitim konceptima plaća u bruto eurima.
Prosječna plaća
Počnimo s temeljnom komponentom u strukturi plaće: prosječnom plaćom. Ovdje se razlike već počinju primjećivati. Dokaz tome je da nacionalni policajac prima 1.825 eura bruto mjesečno u odnosu na 2.444 eura koliko mosso d'esquadra džepi.
Opasnost
Policijski posao nesumnjivo je posebno rizičan, pa iz tog razloga pripadnici Sigurnosnih snaga dobivaju dodatke za opasnost. Još jednom nailazimo na važne razlike između nacionalne policije i regionalne policije. Tako nacionalni policajac uokviren osnovnom ljestvicom druge kategorije mjesečno naplaćuje 698,44 eura za 1.244 eura ertzaine. Usporedimo li ovaj dodatak s dodatkom mosso d'esquadre, razlika je još veća, s obzirom na to da katalonska autonomna policija ima dodatak za opasnost od 1.525 eura.
Prekovremeni rad i prisustvo sudu
Što se tiče prekovremenih sati, uobičajena stvar je da ih niti nacionalna policija niti civilna straža ne naplaćuju. Umjesto toga, dobivaju slobodne sate. No, iznimno su stavke dodijeljene za naknadu tih sati, što bi, stavljanjem brojeva, ostavilo izvanrednih sat vremena civilne straže i policajca na 10 bruto eura. Naprotiv, autonomna policija Katalonije i Baskije plaća 20 bruto eura za svaki izvanredni sat.
Sati koje Sigurnosne snage posvećuju putovanjima i pohađanju suđenja zaslužuju posebnu pozornost. Kao i u prekovremenim satima, policija i civilna straža naknadu dobivaju u slobodnim satima. Ovo je 4 sata pauze za prisustvovanje suđenju u njihovom odredišnom području, dok će, ako se suđenje održi izvan odredišta, dobiti naknadu s 8 sati odmora. Ponovno ćemo pronaći nove razlike ako ga usporedimo s regionalnom policijom koja je nametnula niz ograničenja. Mossos d'esquadra prima nagradu od 20 eura po satu za prisustvovanje suđenjima, budući da može izvesti najviše 300 sati, dok agenti Ertzaine mogu prisustvovati najviše 10 suđenja i to će im nadoknaditi satima odmora.
Dodatna plaćanja
Sljedeći vrlo važan aspekt koji treba uzeti u obzir kod nagrađivanja rada policije su izvanredne isplate. Tako će, u slučaju Nacionalne policije i Civilne garde, njihovi agenti dva puta godišnje dodavati tisuću bruto eura na svoje plaće kao izvanredna plaćanja. U slučaju mossos d’esquadra i ertzainas, njihove dvije dodatne isplate bit će dvostruko veće od njihove uobičajene plaće.
Doprinosi za socijalno osiguranje
Ne zaboravite na vrlo važno poglavlje na platnom spisku svakog radnika. Govorimo o doprinosima za socijalno osiguranje ili doprinosima policijskih službenika koji doprinose javnom mirovinskom sustavu.
Prije ulaska u detalje, treba navesti da su nacionalni policijski službenici doprinose za mirovine davali pasivnim pravima, dok je zdravlje prolazilo kroz MUFACE (Opći uzajamni fond za državne službenike). Međutim, to se promijenilo 2011. godine, kada su nacionalni policajci počeli doprinositi socijalnom osiguranju za svoje mirovine.
Pa, pripadnici policije i Civilne garde doprinose oko 60 bruto eura mjesečno u odnosu na između 150 i 180 bruto eura mjesečno za ertzaine i mossos d'esquadra. Veći doprinos za socijalno osiguranje pretvara posteriori u veću mirovinu. Kao rezultat toga, nacionalni policajac ili civilna straža, kada ode u mirovinu, prima mjesečnu mirovinu od oko 1300 eura. Naprotiv, regionalna policija, s obzirom na veće doprinose za socijalno osiguranje, u mirovinu će ići s mirovinom od 2000 eura mjesečno.
Aspekti koje treba uzeti u obzir pri izjednačavanju plaća
Već smo vidjeli kakve su razlike u plaćama između Snaga državne sigurnosti i regionalne policije. Da bi izjednačavanje plaća bilo učinkovito, bit će potrebna veća raspodjela proračuna za članove naših Snaga i tijela državne sigurnosti. Stoga, povećanje plaća policajaca i civilne straže ne bi trebalo ostati u jednostavnom povećanju, već u istinski jednakoj naknadi.
Također je potrebno uzeti u obzir aspekte poput odredišta s posebnom osjetljivošću ili posebnom opasnošću, tako da oni agenti koji svoj posao obavljaju u najsloženijim područjima, moraju imati bolju naknadu.
Osim opasnosti, uvijek je prikladno detaljno proučiti plaće po pozicijama, sa svakom od svojih posebnosti. U tom smislu, važno je imati sindikate i policijske udruge, jer oni iz prve ruke znaju kako funkcionira platni spisak nacionalnog policajca ili civilne straže.
Napokon, jasnija platna lista, s konceptima koji se lakše razumiju i koji imaju manje složenosti, bila bi od velike pomoći. A to je da unutar Snaga i tijela državne sigurnosti postoji velika raznolikost koncepata plaća.