Dolaskom nove godine i pozitivnim odredbama gospodarstva za 2016. godinu, mnogi ljudi traže nova zanimanja. Uzimajući u obzir da je potraga ili promjena zaposlenja važna odluka, moramo znati profile koji će biti najtraženiji na tržištu rada u 2016. godini.
Prema konzultantskoj službi za zapošljavanje Grupo Adecco, izjavilo je da je 2016. god najtraženiji profili bit će stručnjaci u IT sektoru, nakon čega slijede profili prodaje i marketinga te profesionalci iz industrijskog i telekomunikacijskog sektora. Logično je da se trend radne snage vrti oko tehnološkog svijeta, budući da je danas ova vrsta profila važna figura u tvrtkama.
Unutar IT sektora, najtraženija i najtraženija zanimanja bit će stručnjaci zaduženi za Big Data i IT sigurnost. U slučaju stručnjaka za velike podatke, njegova potražnja raste svake godine i očekuje se da će to i nastaviti ako se sektor novih tehnologija nastavi razvijati u narednim godinama. Što se tiče uloga IT sigurnosti, njihova će velika potražnja biti posljedica visokih rizika povezanih s informacijskom sigurnošću u tvrtki. Ovim će scenarijem mnoge tvrtke otkriti potrebu za tim profilima.
U sektoru Prodaja i marketingOčekuje se da će tražiti ljude s velikim komercijalnim pozivom, jer posao da bi preživio mora imati dobru prodajnu strategiju. Iz tog će razloga biti ono što će tvrtkama najviše trebatidirektori poslovnih računa.
S druge strane, profil «Video inženjer» To će biti osnovna profesija u tvrtkama, jer se zahvaljujući novim tehnologijama javljaju i drugi oblici komunikacije između tvrtke i klijenta. Nastavljajući s ulogom inženjera, to nalazimo inženjeri logistike bit će potrebne za optimizaciju ruta i logističkih ciklusa tvrtke.
Uz to, s financijskog gledišta, tražit će odgovorne za ekonomsko i financijsko upravljanje, tj kontroleri. Bit će to još jedna vrlo tražena profesija na financijskom polju direktor revizije i kontrole, koji mora imati veliko konsolidirano iskustvo.
Međutim, čimbenik koji najviše utječe u potrazi za profesionalcima je stav kandidata. Tvrtke traže proaktivne i svestrane radnike, sa strateškom vizijom i velikim kapacitetima za poboljšanje.