Korporacija je pravna osoba koja podliježe zakonskim obvezama i koju stvara jedna ili više fizičkih osoba za određenu svrhu.
Iako korporacije nisu nužno radi dobiti, one su obično više povezane s entitetima u komercijalne svrhe, odnosno s tvrtkama.
U svakom slučaju, korporacija je entitet koji čine ljudi, tvrtke ili druge pravne osobe, a koje mogu imati oblik tvrtke, nevladine organizacije, sindikata, sindikata ili drugog udruženja.
Vlasnici korporacije, koji su dioničari, obično delegiraju upravljanje drugim ljudima koji čine upravni odbor. Dakle, oni koji donose odluke o korporaciji nisu njihovi vlasnici, već menadžeri. Što je društvo veće, to je ta brojka češća.
Također treba imati na umu da se korporacija može raspustiti odlukom dioničara ili pravnim poretkom. Potonje se događa, na primjer, kada financijska institucija ne zadovoljava razinu solventnosti potrebne za nastavak poslovanja. Zatim nastavlja s likvidacijom.
Također se smatra korporacijom za grupe ljudi koje se sastaju s ciljem dijeljenja ekonomskih, znanstvenih, ekoloških problema itd.
Vrste korporacija
Možemo se pozvati na različite vrste korporacija, na primjer, prema sektoru kojem pripadaju: primarnom, sekundarnom, tercijarnom, kvartarnom ili kvinarnom.
Također možemo klasificirati korporacije prema veličini. Svaka država obično definira kriterije za razlikovanje mikro, malih, srednjih i velikih poduzeća na temelju prometa i broja radnika.
Isto tako, prema svom ustavu, to može biti javno društvo s ograničenom odgovornošću. Glavna je razlika u tome što u prvom slučaju dioničari mogu pregovarati o svom sudjelovanju u firmi na tržištu.
Međutim, u društvu s ograničenom odgovornošću dionicama se ne može trgovati, na primjer, na burzi.
Međutim, zajedničko dioničarima i društvima s ograničenom odgovornošću jest da je odgovornost dioničara ograničena na ono što su pridonijeli organizaciji.