Korporativizam je doktrina koja tvrdi da se društvo mora organizirati na temelju udruga ili cehova koji zastupaju interese određenih skupina. Stoga će ove institucije preko svojih predstavnika pregovarati s državom o određivanju ekonomske i socijalne politike.
Odnosno, korporativizam podiže ekonomski i politički sustav u kojem odluke donose institucije, a ne pojedinci.
Gledano s druge točke gledišta, prema ovoj shemi, čelnici organizacija imaju moć potpisivanja ili formalizacije socijalnih sporazuma. Oni će, pak, odrediti uvjete pod kojima će se uspostaviti trgovački i radni odnosi.
Treba imati na umu da bi ova doktrina imala podrijetlo Europa između kraja 19. i početka 20. stoljeća. Dakle, u početku su ga primjenjivale fašističke vlade poput vlade Benita Mussolinija u Italiji, koja je 1929. godine stvorila Ministarstvo korporacija, 1930. godine, Nacionalno vijeće korporacija i 1939. komoru fašiona i korporacija.
Tri fronte
Korporativizam se može promatrati i kao pregovaranje između tri fronte:
- Poslovna udruženja: Organizacije koje se mogu grupirati prema sektorima, na primjer poljoprivreda ili tekstil.
- Sindikati radnika: Sindikati koji preko svojih predstavnika pokušavaju kanalizirati žalbe zaposlenika.
- Država: Subjekt koji djeluje kao posrednik između gore navedena dva.
Uzimajući u obzir gore navedeno, korporativizam može uključiti radnike u većoj ili manjoj mjeri. To, ovisno o snazi sindikata u pregovorima.
Korporativizam i državna kontrola
Jedno od pitanja o korporativizmu jest da ga je država koristila kao kontrolni alat. Dakle, sindikalni čelnici i vlada udružuju snage postižući sporazume koji na kraju favoriziraju više poslovnih vođa.
To se može dogoditi na različite načine, na primjer davanjem političkih funkcija sindikalnim čelnicima ili jednostavno promicanjem njihovih osobnih interesa.
Isto tako, radnici, pod utjecajem ili prisilom njihovih predstavnika, staju na stranu Vlade. Na taj način predsjednik ili prva dežurna vlast nastoji učvrstiti svoju vlast.
Primjerice, Argentina je poznata po tome što je zemlja s jakim sindikatima, a to je započelo sredinom 20. stoljeća. Od 1940-ih, general Juan Domingo Perón, koji je izveo puč, počeo je pregovarati s različitim sindikatima kako bi im ponudio pogodnosti. To, u zamjenu za njihovu političku potporu.
Na taj je način Perón počeo graditi mrežu sindikata lojalnih Vladi, učvršćujući svoju dominaciju. Ovo može biti primjer primjene korporativne ideologije.
