Društvena odgovornost (DOP) definira se kao obveza tvrtke da svoje aktivnosti usmjeri prema doprinosu socijalnom, ekonomskom i ekološkom poboljšanju.
To je, dakle, etička odgovornost. To se posljednjih godina povećava zbog rastuće svijesti u društvu o potrebi poduzeća da posebnu pozornost posvete socijalnim i ekološkim problemima.
U tom smislu, potrebno je naglasiti da su upravo zbog ovog naleta etičkih postupaka pripremljeni brojni tekstovi koji potiču i pomažu tvrtkama u izvršavanju obveza. Među njima se ističe Zelena knjiga, dokument koji je pripremila Europska komisija i utvrđuje standarde društvene odgovornosti poduzeća.
Uz to se pojavljuju sve više kodeksa dobre prakse. U tom smislu, kao što je kodeks dobrog upravljanja, kao i drugi niz dokumenata i čitanja koji se bave tim pitanjima. Svi oni s ciljem promicanja aspekata poput transparentnosti ili odgovornosti.
U tom kontekstu, nacionalne, regionalne ili lokalne institucije uspostavljaju preporuke za tvrtke o DOP-u. Zauzvrat, postoje mnoge inicijative za promicanje dobre financijske prakse. Oni su nastali prije svega nakon krize 2008. Primjer su programi koje promovira Institut CFA.
Međutim, svi su ovi standardi i modeli upravljanja dobrovoljni. Stoga ih svaka tvrtka može usvojiti ili ne.
Međutim, u nekim slučajevima, kao što je kod dobrog upravljanja, ako tvrtka ne želi izvršiti te obveze, mora opravdati svoje postupke.
Poslovna etikaKako se može izmjeriti predanost kompanijama za održivost?
Kao što smo već spomenuli, akcije društvene odgovornosti poduzeća dobrovoljne su. Dakle, postoje tvrtke koje su sve manje i više održive od drugih, ali kako znati koje su najodrživije?
Dow Jonesov indeks održivosti (DJSI) globalno je mjerilo na polju održivosti. Ovo je zaduženo za analizu ponašanja tvrtki koje kotiraju s ove točke gledišta.
Indeks, koji se svakodnevno navodi na popisu i trenutno ga čine 342 tvrtke, identificira potrebne kriterije za svaku analiziranu tvrtku podijeljen u tri dimenzije: ekonomsku, socijalnu i odnos s okolišem. Oni analiziraju čimbenike kao što su korporativno upravljanje, upravljanje krizama i rizicima, kodeksi ponašanja, poštivanje okoliša, ekološka učinkovitost, održiva ulaganja, razvoj ljudskog kapitala, filantropija, između ostalog.
Nakon što se svaka tvrtka ocijeni za održivost, oni s najodrživijim aktivnostima bit će na vrhu ljestvice.
Međutim, DJSI nije jedini indeks održivosti, jer postoje i drugi poput FTSE4 Good. Ovaj pokazatelj, stvoren na Londonskoj burzi, obuhvaća tvrtke koje udovoljavaju zahtjevima poput rada na održivosti okoliša ili obrane univerzalnih ljudskih prava.