Ravnopravnost spolova inicijativa je usmjerena na uklanjanje diskriminacije između muškaraca i žena.
S tim ciljem želi se eliminirati neravnopravan tretman muškaraca i žena.
Ovaj je cilj dio agende održivog razvoja (SDG) koju provodi Razvojni program Ujedinjenih naroda. A planirano je da to ispuni 2030. godine.
Uzroci nedostatka rodne ravnopravnosti
Nepriznavanje radnih prava između muškaraca i žena. Bilo legalno ili kao dio ukorijenjenog običaja, između ostalog uzrokuje:
- Iskorištavanje i seksualno nasilje.
- Razlike u podjeli neplaćenog rada (kućanski rad i briga za druge ljude).
- Nejednakost u javnom odlučivanju.
- Meteorološke pojave koje uzrokuju prirodne katastrofe, što ima veći utjecaj na žene nego na muškarce.
- Migracija.
- Uporabe i običaji koji privilegiraju slobodu muškaraca nad ženama, zbog čega se djevojke udaju, a prethodno su se dogovorili njihovi roditelji.
- Niže plaće za žene koje obavljaju iste funkcije kao i muškarci (diskriminacija pri zapošljavanju).
Važnost rodne ravnopravnosti
Ravnopravnost spolova ključna je za postojanje održivog razvoja.
S obzirom na to da su žene značajan dio svjetske populacije, to predstavlja potencijal za društveni razvoj ako imaju jednake mogućnosti. To je izvedeno iz multiplikacijskog učinka gospodarskog rasta, povećanjem potrošnje.
Akcije za postizanje rodne ravnopravnosti
Za postizanje cilja ravnopravnosti spolova postoji niz mehanizama koji su na međunarodnoj agendi. Među onima koji se ističu su:
- Izvršenje programa koji omogućavaju pristup reproduktivnom i seksualnom zdravlju i muškarcima i ženama.
- Pravno priznavanje ženskih prava na ekonomske resurse, poput zemlje i imovine, baš kao i muškaraca.
- Dopustite i ohrabrite više žena da obnašaju javne dužnosti, pružajući time veću priliku za perspektivu rodne ravnopravnosti.
- Boriti se protiv socijalnih predrasuda putem informacija i podizati svijest o problemima generiranim neravnopravnošću spolova u svim područjima.
- Podržati obrazovne kampanje protiv praksi protiv sakaćenja i udaje djevojčica.