Posfordizam - što je to, definicija i koncept
Postfordizam ili postfordizam sustav je serijske proizvodnje koji nasljeđuje fordizam oko 1970.
Kao što mu samo ime govori, post-fordizam ili post-fordizam je post-fordistički pokret. Njegovo podrijetlo dolazi iz krize koju je fordizam proživio 1970-ih godina. Radnici su bili nemotivirani, stopa proizvodnje bila je mahnita, a sustav je našao nepremostive granice.
Stoga je fordizam bio prisiljen razvijati se i inteligentnije koristiti resurse kako bi nastavio rasti. U stvari, upravo je stvar koja je dovela do njegovog uspjeha jedan od uzroka njegova kraja: nedostatak fleksibilnosti. Posao je prestao biti fleksibilan i kreativnost radnika je nestala. U tom smislu, post-fordizam predlaže fleksibilniju i prilagođeniju metodologiju. Također, stavite po strani masovnu proizvodnju da biste se usredotočili na određenu proizvodnu liniju. Što je u potpunoj suprotnosti s modelom Fordist koji je sve svoje automobile proizvodio u istoj boji.
Karakteristike postfordizma
Najistaknutija obilježja postfordizma su:
- Sve veća upotreba tehnologije.
- Prisutnost fleksibilnosti na poslu.
- Produkcija usmjerena na određenu segmentiranu publiku.
- Manje tvrtke.
- Odvajanje po proizvodnim linijama.
Uz to, također naglašava globalnu viziju post-fordizma koja je usredotočenija na globalizaciju od svog prethodnika.
Kritika postfordizma
Unatoč očitim poboljšanjima u postfordizmu, nije prošlo bez kritika. Za određene autore postfordizam je posljedica kapitalističke samoregulacije. Odnosno, budući da se fordizam nije uklapao u planove akumulacije bogatstva, pojavio se postfordizam koji je društvenu strukturu zadržao netaknutom.
Prema ovoj teoriji, post-fordizam će završiti na isti način kao što je završio i fordizam. To će se dogoditi onog trenutka kada tržište postane zasićeno, društvo će ga prestati podržavati i pojavit će se još jedan sjajan proizvodni sustav.
Naravno da postoje branitelji obje strane, oni koji su za to ne vide kao zavjeru slabog i nestabilnog kapitalističkog sustava, već kao kontinuirano poboljšanje uvjeta radnika i proizvoda i usluga koje nude.
