Ciklična nezaposlenost je nezaposlenost koja je uzrokovana kolebanjem gospodarske aktivnosti neke zemlje.
Ciklična nezaposlenost ovisi o poslovnom ciklusu kroz koji gospodarstvo neke države prolazi u bilo kojem trenutku. U fazama recesije ili krize ciklična nezaposlenost raste, dok se u fazama širenja smanjuje.
U ekonomskom smislu kaže se da je ciklična nezaposlenost fluktuacija stope nezaposlenosti u odnosu na njezinu prirodnu stopu, odnosno stopu nezaposlenosti koja se ne može smanjiti i koja se u gospodarstvu smatra normalnom.
Uzroci cikličke nezaposlenosti
Ciklična nezaposlenost raste kada padne gospodarska aktivnost neke zemlje. U vremenima kada tvrtke smanjuju prodaju i ulaganja, smanjuje se i potražnja za poslom, pa neki ljudi dobivaju otkaz s posla, dok drugi ne mogu pronaći novo radno mjesto.
Očekuje se da će ova vrsta nezaposlenosti opadati kako ekonomska aktivnost počinje rasti.
Dalje vidimo dva grafikona koji objašnjavaju ponašanje cikličke nezaposlenosti. Na prvom grafikonu vidimo da tvrtke vide smanjenu potražnju za svojim robama ili uslugama, pa potražena količina pada, a ravnotežna cijena opada. Kao posljedica gore navedenog, na tržištu rada (grafikon s desne strane) smanjena je i potražnja za radnicima, kao i ravnotežna plaća.
Mjere protiv cikličke nezaposlenosti
Mjere koje vlade mogu poduzeti za smanjenje ili rješavanje cikličke nezaposlenosti su sljedeće:
- Potaknuti gospodarsku aktivnost: Kroz različite vrste poticaja kao što su: veći pristup kreditima za stvaranje tvrtki, subvencije ili olakšice za zapošljavanje osoblja, smanjenje birokratskih prepreka, privlačenje stranih ulaganja itd.
- Osiguranje za slučaj nezaposlenosti: Dajte nezaposlenima mjesečni iznos novca koji im omogućuje da zadovolje svoje osnovne potrebe dok ne pronađu novi posao.
- Trening: Omogućite osposobljavanje nezaposlenih putem stipendija, subvencija ili drugih olakšica. Na taj način nezaposleni mogu poboljšati svoje šanse za pronalazak posla u budućnosti.