Poslovna etika - što je to, definicija i koncept

Sadržaj:

Anonim

Poslovna etika obuhvaća niz vrijednosti i principa kojima se upravlja poduzećem u obavljanju svojih radnji i aktivnosti.

Poslovna etika je neizostavan dio tvrtke. Riječ je o posjedovanju etičkih načela prema kojima poduzeće može postići društvenu predanost.

Važno je da se provodi od gornjih razina tvrtke do zaposlenika tako da se osjećaju motivirano i u skladu s vrijednostima ovoga. Neophodno je da se osjećaju uključeno i da su od početka upućeni u ovu vrstu propisa kako bi ih mogli primijeniti u praksi i prenijeti u svojim zadacima.

Mnogim poduzećima nedostaje poslovne etike, nemaju vrijednosti, norme ponašanja, a to stvara problem između vlastitih radnika i njihovih kupaca. Govorimo o moralu čovjeka, a tvrtka to također mora imati.

Koji je cilj poslovne etike?

Ovo su glavni ciljevi:

  • Predanost raznim uzrocima, poput okoliša, vrlo važno pitanje i da većina tvrtki nastoji biti s poštovanjem u tom pogledu poboljšavanjem svojih proizvodnih modela i postizanjem korporativne odgovornosti.
  • Pokušajte izbjeći nelojalnu konkurenciju između poduzeća. Unatoč nadmetanju na tržištu, poslovna etika potiče da se takva vrsta ponašanja izbjegava, što tvrtkama koje to provode ostaje dokazno.
  • Izbjegavajte proizvodnju nekvalitetnih proizvoda. Vrijednost proizvoda ili usluga ključna je jer pomaže korisnicima da riješe svoje probleme s njima. Stoga je važno primjenjivati ​​standarde kvalitete i ne varati s proizvodima vrlo niske kvalitete.
  • Uklonite obmanjujuće oglašavanje kako biste natjerali javnost da vjeruje u stvari koje nisu stvarne. Mnoge se tvrtke mogu pohvaliti stvaranjem oglasa, uključujući velike vrline o proizvodima koji zapravo nisu stvarni.
  • Promovirajte motivirajuće radno okruženje i u kojem se prenose pozitivne vrijednosti kako bi se razvio optimalan i pošten rad.

Zašto je važno to provesti?

Ovo su glavni razlozi:

  • Poslovna slika će se izuzetno poboljšati među kupcima.
  • Potrošači će imati veće povjerenje i bit će poistovjećeni s vrijednostima koje tvrtka prenosi.
  • Radnici postaju lojalniji. Ako ih se poštuje, a postoje moralne vrijednosti koje također poštuju njihove zadatke i uzimaju ih u obzir, posvetit će se svojim poslovima. Također, bit će puno motiviraniji.
  • Slučajevi korupcije tvrtki će biti strani ako od početka ima moralna načela i vrijednost.
  • Subjekti koji imaju ove vrijednosti često su prepoznati u javnosti, ali i među ostalim tvrtkama, što može dovesti do vrlo vrijedne suradnje i pregovora.
  • Prava radnika, klijenata, investitora i svih uključenih strana poštovat će se i štititi profesionalnom etikom tvrtke.
  • Uspostavit će se zajednički standardi za stvaranje sigurnog okruženja s poštovanjem na poslu.

Ako je osobna etika ključna i temelji se na vrijednostima i načelima koji upravljaju osobom, poslovna etika je jednako važna jer će pomoći u promicanju imidža tvrtke, a sve uključene strane bit će pozitivno nagrađene za provođenje u praksi vježbaj ovo.