Intervju s Rayom Cazorlom, izvršnim direktorom HAC Business School u New Yorku; govori nam o poduzetništvu i osposobljavanju

Intervju s Rayom Cazorlom, izvršnim direktorom HAC Business School u New Yorku; govori nam o poduzetništvu i osposobljavanju
Intervju s Rayom Cazorlom, izvršnim direktorom HAC Business School u New Yorku; govori nam o poduzetništvu i osposobljavanju
Anonim

Ispostavilo se da je obrazovanje poput ekonomije, nešto što je prijeko potrebno, ali mnogim ljudima je i dalje teško razumjeti. Danas na Economy-Wiki.com dovodimo Raya Cazorlu, izvršnog direktora i osnivača HAC poslovne škole i Sveučilišta u New Yorku. Sveučilišna škola u Sjedinjenim Državama iz koje se namjerava osposobiti najbolje latinoameričke i svjetske vođe da katapultiraju vođe koje tržište traži.

Uz to, želimo iskoristiti ovu priliku da predstavimo vaš sljedeći događaj u New Yorku, summit u New Yorku, 27., 28. i 29. studenog u Instituto Cervantes. Događaj koji će okupiti i usmjeriti velike hispanske vođe trenutka u New Yorku. Od Juana Verdea, ekonomskog i političkog savjetnika predsjednika Baracka Obame, do Bernarda Hernándeza, globalnog direktora MKT-a u Googleu, ili Ignacia Bernabéa, jednog od 14 osnova upravljanja u svijetu.

Događaj koji će prikupiti sva područja koja poduzeće mora imati na umu za svoje pravilno funkcioniranje i razvoj.

Također koristimo ovaj intervju kako bismo čitateljima objavili da smo od Economy-Wiki.com cijenili ovu inicijativu g. Cazorle u kojoj je i naš urednik i analitičar Francisco Coll te smo razmotrili uspostavljanje suradničke suradnje. odnos s njima kako bi nastavili širiti znanje o gospodarstvu širom svijeta. Ovom suradnjom nadamo se da ćemo moći doprinijeti zrnu pijeska ekonomskom znanju na španjolskom u SAD-u.

Njezin osnivač, Ray Cazorla, donosi nam ovaj veličanstveni intervju za Economy-Wiki.com gdje će objasniti odakle je potekla njegova ideja, što ga je dovelo do pokretanja posla u SAD-u i koji je cilj škole.

Ray je također osnivač i izvršni direktor hispansko-američkog udruženja. Izrazito je posvećen razvijanju talenta Hispanoamerikanca u cijelom međunarodnom društvu. Osnovao je platformu nazvanu New York Summit s ciljem ujedinjenja tvrtki, udruga, poduzetnika i uspješnih ljudi posvećenih različitim profesionalnim područjima između zemalja Latinske Amerike i Sjedinjenih Država.

Uz to, savjetnik je i mentor The Heroes Club, međunarodne mrežne platforme. Ima mrežu suradnika na visokoj razini koji čine velike ličnosti iz globalnog poslovnog ekosustava. Mentor je CEAPI-a (Poslovno vijeće Alianza por Iberoamérica). Ray je doktor počasne medicine na Los Angelesovom razvojnom institutu za socijalni rad i magistrirao je poslovno upravljanje na Sveučilištu na Balearskim otocima.

P: Prvo, lijep pozdrav Rayu i hvala vam što ste ovdje s nama na Economy-Wiki.com.

Odakle ideja ove poslovne škole i sveučilišta HAC? Zašto New York?

Obrazovanje u Sjedinjenim Američkim Državama jedno je od najbolje ocijenjenih na različitim svjetskim ljestvicama, uključujući Webometrics, World Economic Forum i New York Times. Zbog toga smo, kada smo odlučili implementirati našu poslovnu školu, bili jasni da bi ona trebala proći kroz neke od najvažnijih gradova Sjedinjenih Država. New York je napokon bio grad u kojem smo se odlučili etablirati, ovoj je odluci prethodila visoka stopa hispanskog stanovništva u gradu koja oscilira preko 37%, bez sumnje je bila ohrabrujuća brojka barem da smo se usmjerili na sjedište našeg projekta. Uz to, ne smijemo zaboraviti da hispansko stanovništvo u Sjedinjenim Državama predstavlja približno 17%, što je ekvivalentno 53 milijuna stanovnika.

S druge strane, bili smo i svjesni smo da obrazovanje u Sjedinjenim Državama ima značajan trošak, što prisiljava studente koji ne stipendiraju da se financiraju i dugi niz godina održavaju značajne dugove. Ovaj je sustav izazvao krizu na mnogim sveučilištima, a prema BBC-u u članku "Težak život američkih studenata s dugovima od stotina tisuća dolara za plaćanje sveučilišta" koji je objavio prošlog kolovoza 2016., gdje je upozorio na ukupan dug od 43,3 milijuna ljudi, prema podacima američke Federalne rezerve. Ovi podaci i održavanje reference koja oscilira u 40.000 USD godišnje čine da alternative studiranju u Sjedinjenim Državama prolaze kroz mnoge uvjete. Postoje podaci koji su nas alarmirali i odgovaraju činjenici da 20% Amerikanaca starijih od 50 godina ima dugove povezane s njihovim obrazovanjem.

Ne ulazeći u više detalja, shvatili smo da je to bila fantastična prilika za pokretanje alternative koja nudi kvalitetno obrazovanje i po znatno nižoj cijeni u odnosu na velika sveučilišta. Konačno i možda najvažnije je imati na umu da naša škola održava pro-hispansko podrijetlo, što nam omogućuje da svoje programe podučavamo na španjolskom. Naša škola ima hispanske učitelje koji su studirali na Harvardu, MIT, Columbia, Georgetown University, među ostalim prestižnim sveučilištima.

P: Vidimo velika očekivanja koja ima događaj u New Yorku, New York Summit 2017. O čemu se radi u ovom događaju? Tko može prisustvovati? Koji bi bili koraci da biste mogli prisustvovati ovom očekivanom sastanku?

S jasnim ciljem promicanja izvrsnosti Latinoamerikanaca, vođa i agenata promjena u međunarodnom društvu, rođena je ova ideja koja je uspjela povezati Latinoamerikance koji svoju profesionalnu aktivnost razvijaju u različitim poljima kao što su; (Medicina, obrazovanje, poduzetništvo, inovacije, društvena i poslovna aktivnost, itd.…). Događaj predstavljen i izložen na španjolskom u gradu nebodera više je od prilike za umrežavanje i intenzivno i zabavno iskustvo.

P: Znamo koliko je obrazovanje važno, ali postoji ozbiljan problem prekomjerne ponude na akademskom tržištu. Kakvu vrijednost HAC donosi studentskom ekosustavu, za razliku od ostalih sveučilišta i poslovnih škola?

Doista, postoji mnogo ponuda i možda je praktički usmjerena na iste akademske programe. Ako se ostave po strani neka sveučilišta i poslovne škole koje održavaju atraktivan prijedlog u skladu sa socijalnom potražnjom, koja je također pažljiva na promjene paradigme. U tom smislu, naš je prijedlog jasan i specijalizirali smo se za turizam, poduzetništvo, marketing i digitalnu transformaciju i vodstvo.

P: Digitalno okruženje uzrokuje da sve više sektora mijenja svoj poslovni model i da se vode novim digitalnim trendovima koje tržište zahtijeva.

Što mislite, kako će se akademski sektor razvijati za nekoliko godina? Mislite li da će nove tehnologije pozitivno ili negativno utjecati na sveučilišta?

Uvjeren sam da će se obrazovanje prilagoditi novim paradigmama, a organizacije koje se ne prilagode poginut će. Na rubu smo tehnološke revolucije koja će iz temelja promijeniti način na koji živimo, radimo i komuniciramo. Po svom opsegu, opsegu i složenosti, transformacija neće biti slična ničemu što je čovječanstvo ikad prije doživjelo.

P: San svakog studenta je studirati u SAD-u, s HAC-om je to moguće. Iz tog razloga željeli bismo da nam kažete o razlikama te dobrim i lošim stvarima koje imaju američka sveučilišta zbog kojih su najbolja na svijetu i zauzimaju vodeća mjesta na ljestvici.

Bez sumnje u Sjedinjenim Državama postoje i koegzistiraju najbolja sveučilišta na svijetu, a definiranje najboljeg je složen zadatak, prva četiri sveučilišta na svjetskoj ljestvici 2014. su sjevernoamerička: Harvard, Stanford, Massachusetts Institute of Technology i Sveučilište Kalifornija-Berkeley. Novac, podrijetlo ulaganja, a također i sjevernoamerička kultura tijekom sveučilišnog razdoblja neizmjerno uvjetuju uspjeh njegovih sveučilišta. Najbolji sjevernoamerički centri, Harvard, MIT ili Princeton, godišnje ulože oko 150 000 eura po studentu. Oxford i Cambridge, koji su već u Europi, ne prelaze 50.000 eura. Postoje i drugi uvjeti vrlo tipični za sjevernoameričku kulturu koji su pomogli stvoriti prestiž i uspjeh u tim centrima i koji samo tamo rade. To je dio duha 'zemlje prilika'.

U Sjedinjenim Državama sveučilišno razdoblje je vitalno iskustvo kao ni u jednoj zemlji na svijetu. Izazov za učenika veći je zbog troškova i zato što je promjena u životu brutalna. Živjeti u toj metamorfozi dio je kolektivne kulture.

P: U sve konkurentnijem okruženju. Što bi diplomirani, postdiplomski ili magistarski studenti trebali istaknuti među zaposlenima u prestižnim tvrtkama?

Novi pristupi znače da su, po mom mišljenju, ovo 5 ključnih kompetencija / vještina za vježbanje vodstva u tvrtkama budućnosti. “1.- Orijentacija prema inovacijama, 2.- Povezivost, 3.- Razvojnik kolektivne inteligencije, 4.- Kapacitet transformacije, 5.- Društvena inteligencija”.

P: Kao što možemo vidjeti na plakatu za vaš sljedeći događaj, summit u New Yorku, okruženi ste sjajnim latinoameričkim vođama i osobama koje su postigle uspjeh u Sjedinjenim Državama. Kako Hispanjolci uspijevaju u Sjedinjenim Državama? Zašto Španjolska ne daje dovoljno priznanja tim Hispanoamerikancima?

Moje mišljenje u ovom jasnom smislu, u Sjedinjenim Državama postoje zakoni koji podržavaju poduzetnika, a u slučaju da sustav krene loše, sustav ga ne kažnjava. Više je, neuspjeh se vrednuje kao dio uspjehaU tom smislu postoji mnogo primjera koji ga mogu ratificirati. Uz to, američka kultura i mentalitet usklađeni su sa značenjem poduzetništva i inovacija, što ih čini super silom koja je dom mnogih najboljih međunarodnih tvrtki.

P: Potrebno je samo puštanje televizije da se vidi kako se situacija imigranata u Sjedinjenim Državama dolaskom Donalda Trumpa na predsjedništvo počinje izlagati sebi. Je li američko tržište dostupno hispanskim građanima? Koje bi korake morao poduzeti Hispanac koji želi pristupiti američkom tržištu?

Postoje različiti načini pristupa poslu ili studiju u Sjedinjenim Državama, istina je da je ulazak novog predsjednika Trumpa pooštrio ta pravila, posebno u zemljama u sukobu. U slučaju Europe, točnije Španjolske, postoji jasno pozicioniranje mnoštva tvrtki sa sjedištem u Sjedinjenim Državama s predanošću internacionalizaciji.